Должностная инструкция директора автотранспортного предприятия. Должностная инструкция. Квалификационные требования заместителя директора по перевозкам

💖 Нравится? Поделись с друзьями ссылкой
Инструкция для должности "Директор автотранспортного предприятия ", представленная на сайте , соответствует требованиям документа - "СПРАВОЧНИК квалификационных характеристик профессий работников. Выпуск 69. Автомобильный транспорт", который утвержден приказом Министерства транспорта и связи Украины от 14.02.2006 г. N 136. С изменениями, утвержденными приказом Министерства транспорта и связи Украины от 04.09.2008 г. N 1097.
Статус документа - "действующий" .

Предисловие к должностной инструкции

0.1. Документ вступает в силу с момента утверждения.

0.2. Разработчик документа: _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _.

0.3. Документ согласован: _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _.

0.4. Периодическая проверка данного документа производится с интервалом, не превышающим 3 года.

1. Общие положения

1.1. Должность "Директор автотранспортного предприятия" относится к категории "Руководители".

1.2. Квалификационные требования - полное высшее образование соответствующего направления подготовки (магистр, специалист). Последипломное образование в области управления. Стаж работы по профессиям руководителей низшего уровня соответствующего профессионального направления - не менее 5 лет.

1.3. Знает и применяет в деятельности:
- законы, постановления, указы, распоряжения, решения и другие нормативно-правовые акты органов государственной власти и местного самоуправления, регулирующих порядок деятельности автотранспортного предприятия;
- налоговое и экологическое законодательство;
- в случае осуществления предприятием международных перевозок пассажиров и грузов - основные положения международных конвенций и соглашений в области автомобильного транспорта;
- перспективы технологического, технического, экономического и социального развития отрасли и предприятия;
- профиль, специализацию и особенности структуры предприятия;
- возможности эффективного использования автотранспортных средств и производственных мощностей, имеющихся технологических процессов, их реструктуризации или замены;
- современные методы хозяйствования и управления;
- порядок заключения и исполнения хозяйственных договоров, отраслевых тарифных соглашений, коллективных договоров;
- порядок получения лицензий, сертификатов и свидетельств;
- основные достижения науки в области автомобилестроения и опыт завоевания позиций на рынках транспортных услуг;
- основы экономики, организации перевозок и ремонтного производства, труда и управления;
- направления и принципы развития менеджмента, маркетинга, предпринимательской деятельности;
- этику делового общения и ведения переговоров;
- трудовое законодательство.

1.4. Директор автотранспортного предприятия назначается на должность и освобождается от должности приказом по организации (предприятию/учреждению).

1.5. Директор автотранспортного предприятия подчиняется непосредственно _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ .

1.6. Директор автотранспортного предприятия руководит работой _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ .

1.7. Директор автотранспортного предприятия во время отсутствия, замещается лицом, назначенным в установленном порядке, которое приобретает соответствующие права и несет ответственность за надлежащее выполнение возложенных на него обязанностей.

2. Характеристика работ, задачи и должностные обязанности

2.1. Руководит в соответствии с действующим законодательством всеми видами деятельности автотранспортного предприятия.

2.2. Формирует стратегию развития предприятия и обеспечивает ее выполнение.

2.3. Несет ответственность за последствия принятия решений, финансово-хозяйственные результаты деятельности предприятия, эффективное использование имущества.

2.4. Обеспечивает выполнение обязательств перед бюджетами всех уровней, заказчиками услуг и кредиторами.

2.5. Организует работу и эффективное взаимодействие всех структурных подразделений предприятия, направляет их деятельность на выполнение договорных обязательств по предоставлению транспортных услуг, усовершенствование процесса перевозок, рост объемов транспортной работы и прибыли предприятия.

2.6. Обеспечивает повышение эффективности работы подразделений с целью удовлетворения потребностей потребителей в качественных и безопасных транспортных услугах.

2.7. Организует финансово-экономическую и производственно-хозяйственную деятельность предприятия на основе положений нормативно-правовых актов, применяя научно обоснованы методические подходы, маркетинговые исследования.

2.8. Стимулирует повышение производительности труда работников предприятия, эффективности перевозочного процесса и ремонтного производства на основе внедрения современных технологий организации труда, производства и управления.

2.9. Анализирует результаты работы предприятия, принимает меры по устранению выявленных недостатков.

2.10. Осуществляет мероприятия по социальному развитию коллектива предприятия.

2.11. Обеспечивает разработку, заключение и исполнение коллективного договора; принимает меры по укреплению трудовой и производственной дисциплины, способствует развитию творческой инициативы и трудовой активности работников.

2.12. Обеспечивает недопущение задолженности по заработной плате.

2.13. Принимает меры по обеспечению предприятия квалифицированными кадрами, рациональному использованию и развитию их профессиональных знаний и опыта, созданию безопасных и благоприятных условий труда, соблюдение требований законодательства об охране труда и окружающей среды.

2.14. Осуществляет меры по обеспечению и сохранению занятости работников.

2.15. Решает все вопросы в пределах предоставленных ему прав и поручает выполнение отдельных производственно-хозяйственных функций другим должностным лицам: заместителям директора, руководителям структурных подразделений.

2.16. Обеспечивает соблюдение законности в деятельности предприятия и осуществлении его хозяйственно-экономических связей, укрепление договорной дисциплины и учета.

2.17. Своевременно принимает меры по предотвращению банкротства предприятия в случае его неплатежеспособности.

2.18. Защищает имущественные интересы предприятия в суде, органах государственной власти и управления.

2.19. Знает, понимает и применяет действующие нормативные документы, касающиеся его деятельности.

2.20. Знает и выполняет требования нормативных актов об охране труда и окружающей среды, соблюдает нормы, методы и приемы безопасного выполнения работ.

3. Права

3.1. Директор автотранспортного предприятия имеет право предпринимать действия для предотвращения и устранения случаев любых нарушений или несоответствий.

3.2. Директор автотранспортного предприятия имеет право получать все предусмотренные законодательством социальные гарантии.

3.3. Директор автотранспортного предприятия имеет право требовать оказание содействия в исполнении своих должностных обязанностей и осуществлении прав.

3.4. Директор автотранспортного предприятия имеет право требовать создание организационно-технических условий, необходимых для исполнения должностных обязанностей и предоставление необходимого оборудования и инвентаря.

3.5. Директор автотранспортного предприятия имеет право знакомиться с проектами документов, касающимися его деятельности.

3.6. Директор автотранспортного предприятия имеет право запрашивать и получать документы, материалы и информацию, необходимые для выполнения своих должностных обязанностей и распоряжений руководства.

3.7. Директор автотранспортного предприятия имеет право повышать свою профессиональную квалификацию.

3.8. Директор автотранспортного предприятия имеет право сообщать обо всех выявленных в процессе своей деятельности нарушениях и несоответствиях и вносить предложения по их устранению.

3.9. Директор автотранспортного предприятия имеет право ознакамливаться с документами, определяющими права и обязанности по занимаемой должности, критерии оценки качества исполнения должностных обязанностей.

4. Ответственность

4.1. Директор автотранспортного предприятия несет ответственность за невыполнение или несвоевременное выполнение возложенных настоящей должностной инструкцией обязанностей и (или) неиспользование предоставленных прав.

4.2. Директор автотранспортного предприятия несет ответственность за несоблюдение правил внутреннего трудового распорядка, охраны труда, техники безопасности, производственной санитарии и противопожарной защиты.

4.3. Директор автотранспортного предприятия несет ответственность за разглашение информации об организации (предприятии/учреждении), относящейся к коммерческой тайне.

4.4. Директор автотранспортного предприятия несет ответственность за неисполнение или ненадлежащее исполнение требований внутренних нормативных документов организации (предприятия/учреждения) и законных распоряжений руководства.

4.5. Директор автотранспортного предприятия несет ответственность за правонарушения, совершенные в процессе своей деятельности, в пределах, установленных действующим административным, уголовным и гражданским законодательством.

4.6. Директор автотранспортного предприятия несет ответственность за причинение материального ущерба организации (предприятию/учреждению) в пределах, установленных действующим административным, уголовным и гражданским законодательством.

4.7. Директор автотранспортного предприятия несет ответственность за неправомерное использование предоставленных служебных полномочий, а также использование их в личных целях.

Предлагаем Вашему вниманию типовой пример должностной инструкции начальника автоколонны, образец 2019/2020 года. должна включать следующие разделы: общее положение, должностные обязанности начальника автоколонны, права начальника автоколонны, ответственность начальника автоколонны.

Должностная инструкция начальника автоколонны относится к разделу "Общеотраслевые квалификационные характеристики должностей работников, занятых на предприятиях, в учреждениях и организациях ".

В должностной инструкции начальника автоколонны должны быть отражены следующие пункты:

Должностные обязанности начальника автоколонны

1) Должностные обязанности. Осуществляет выполнение перевозок по договорным обязательствам, обеспечивает технически правильную эксплуатацию автомобилей, эффективное использование подвижного состава. Изучает грузопотоки, режимы работы, объемы перевозок и с учетом конкретных условий организует бригады водителей, исходя из плана перевозок, устанавливает им задания. Организует контроль за техническим состоянием автомобилей и выпуск их на линию в строгом соответствии с утвержденным графиком перевозок. Обеспечивает контроль за работой водителей на линии, в случае необходимости обеспечивает оказание технической помощи. Участвует в составлении грузовых карт и маршрутных сетей. Следит за своевременностью направления автомобилей на техническое обслуживание. Организует приемку поступающих в эксплуатацию подвижного состава и оборудования. Проводит работу по предупреждению дорожно - транспортных происшествий, повышению уровня технических знаний, укреплению производственной и трудовой дисциплины работников. Участвует в расследовании причин аварий, поломок, повреждений, простоев, нарушений правил технической эксплуатации дорожного движения. Осуществляет производственный инструктаж водителей, контролирует соблюдение ими производственной и трудовой дисциплины, правил и норм охраны труда.

Начальник автоколонны должен знать

2) Начальник автоколонны при выполнении своих должностных обязанностей должен знать: постановления, распоряжения, приказы, другие руководящие и нормативные документы вышестоящих органов, касающиеся производственно - хозяйственной деятельности автотранспортных предприятий; Устав автомобильного транспорта; назначение, конструктивные особенности, технико - эксплуатационные данные подвижного состава; правила перевозок грузов (пассажиров) автомобильным транспортом; основы организации труда; законодательство о труде; правила внутреннего трудового распорядка; правила и нормы охраны труда.

Требования к квалификации начальника автоколонны

3) Требования к квалификации. Высшее профессиональное (техническое) образование и стаж работы на автомобильном транспорте не менее 3 лет или среднее профессиональное образование и стаж работы на автомобильном транспорте не менее 5 лет.

1. Общие положения

1. Начальник автоколонны относится к категории руководителей.

2. Начальником автоколонны принимается лицо, имеющее высшее профессиональное (техническое) образование и стаж работы на автомобильном транспорте не менее 3 лет или среднее профессиональное образование и стаж работы на автомобильном транспорте не менее 5 лет.

3. Начальник автоколонны принимается на должность и освобождается от должности _______ (директором, руководителем) организации по представлению _______ (должность) .

4. Начальник автоколонны должен знать:

  • постановления, распоряжения, приказы, другие руководящие и нормативные документы вышестоящих органов, касающиеся производственно-хозяйственной деятельности автотранспортных предприятий;
  • Устав автомобильного транспорта;
  • назначение, конструктивные особенности, технико-эксплуатационные данные подвижного состава;
  • правила перевозок грузов (пассажиров) автомобильным транспортом;
  • основы организации труда;
  • законодательство о труде;
  • правила внутреннего трудового распорядка;
  • правила и нормы охраны труда.

5. В своей деятельности начальник автоколонны руководствуется:

  • законодательством Российской Федерации,
  • Уставом (положением) организации,
  • приказами и распоряжениями _______ (генерального директора, директора, руководителя) организации,
  • настоящей должностной инструкцией,
  • Правилами внутреннего трудового распорядка организации.

6. Начальник автоколонны подчиняется непосредственно: _______ (должность) .

7. На время отсутствия начальника автоколонны (командировка, отпуск, болезнь, пр.) его обязанности исполняет лицо, назначенное _______ (должность) организации в установленном порядке, которое приобретает соответствующие права, обязанности и несет ответственность за исполнение возложенных на него обязанностей.

2. Должностные обязанности начальника автоколонны

Начальник автоколонны:

1. Осуществляет выполнение перевозок по договорным обязательствам, обеспечивает технически правильную эксплуатацию автомобилей, эффективное использование подвижного состава.

2. Изучает грузопотоки, режимы работы, объемы перевозок и с учетом конкретных условий организует бригады водителей, исходя из плана перевозок, устанавливает им задания.

3. Организует контроль за техническим состоянием автомобилей и выпуск их на линию в строгом соответствии с утвержденным графиком перевозок.

4. Обеспечивает контроль за работой водителей на линии, в случае необходимости обеспечивает оказание технической помощи.

5. Участвует в составлении грузовых карт и маршрутных сетей.

6. Следит за своевременностью направления автомобилей на техническое обслуживание.

7. Организует приемку поступающих в эксплуатацию подвижного состава и оборудования.

8. Проводит работу по предупреждению дорожно-транспортных происшествий, повышению уровня технических знаний, укреплению производственной и трудовой дисциплины работников.

9. Участвует в расследовании причин аварий, поломок, повреждений, простоев, нарушений правил технической эксплуатации дорожного движения.

10. Осуществляет производственный инструктаж водителей, контролирует соблюдение ими производственной и трудовой дисциплины, правил и норм охраны труда.

3. Права начальника автоколонны

Начальник автоколонны имеет право:

1. Вносить на рассмотрение руководства предложения:

  • по совершенствованию работы связанной с предусмотренными настоящей инструкцией обязанностями,
  • о поощрении подчиненных ему отличившихся работников,
  • о привлечении к материальной и дисциплинарной ответственности работников, нарушивших производственную и трудовую дисциплину.

2. Запрашивать от структурных подразделений и работников организации информацию, необходимую ему для выполнения своих должностных обязанностей.

3. Знакомиться с документами, определяющими его права и обязанности по занимаемой должности, критерии оценки качества исполнения должностных обязанностей.

4. Знакомиться с проектами решений руководства организации, касающимися его деятельности.

5. Требовать от руководства организации оказания содействия, в том числе обеспечения организационно-технических условий и оформления установленных документов, необходимых для исполнения должностных обязанностей.

6. Иные права, установленные действующим трудовым законодательством.

4. Ответственность начальника автоколонны

Начальник автоколонны несет ответственность в следующих случаях:

1. За ненадлежащее исполнение или неисполнение своих должностных обязанностей, предусмотренных настоящей должностной инструкцией, - в пределах, установленных трудовым законодательством Российской Федерации.

2. За правонарушения, совершенные в процессе своей деятельности, - в пределах, установленных действующим административным, уголовным и гражданским законодательством Российской Федерации.

3. За причинение материального ущерба организации - в пределах, установленных действующим трудовым и гражданским законодательством Российской Федерации.


Должностная инструкция начальника автоколонны - образец 2019/2020 года. Должностные обязанности начальника автоколонны, права начальника автоколонны, ответственность начальника автоколонны.

ДОЛЖНОСТНАЯ ИНСТРУКЦИЯ

Директора автопарка

УТВЕРЖДАЮ

1. Общие положения

1.1. Директор автопарка относится к категории руководителей

1.2. Назначение на должность Директор автопарка и освобождение от нее производится приказом Проректора по административно-хозяйственной работе (Далее – АХР) по представлению директора автобазы. На должность Директор автопаркана значается лицо, имеющее высшее или среднее специальное образование и стаж работы на руководящих инженерно-технических должностях, связанных с эксплуатацией автомобильного транспорта, не менее 3 лет.

1.3. Директор автопарка подчиняется непосредственно .

1.4. Директор автопарка должен знать:

1.5.1. Устав автомобильного транспорта;

1.5.2. Основы транспортного законодательства;

1.5.3. Методические и нормативные материалы других органов, касающиеся

деятельности автотранспортного предприятия;

1.5.4. Основы трудового законодательства;

1.5.5. Правила и нормы охраны труда, техники безопасности, производственной

санитарии, безопасности движения и противопожарной защиты;

1.5.6. Назначение и основные технико-эксплуатационные характеристики

подвижного состава автомобильного транспорта, погрузочно-разгрузочных механизмов; 1.5.7. Правила технической эксплуатации подвижного состава автомобильного

транспорта;

1.5.8. Методы планирования, учета и анализа автомобильных перевозок;

1.5.9. Организацию процесса перевозок и труда водительского состава и других

работников, занятых эксплуатацией автотранспорта;

1.5.10. Особенности организации перевозок в обслуживаемом регионе;

1.5.11. Порядок разработки и утверждения планов производственно-хозяйственной

деятельности предприятия;

1.5.12. Порядок заключения и исполнения гражданско-правовых договоров;

1.5.13. Конъюнктуру рынка автотранспортных услуг;

1.5.14. Экономику, организацию производства, труда и управления;

1.5.15. Порядок составления и согласования бизнес-планов производственно-

хозяйственной и финансово-экономической деятельности автотранспортного предприятия;

1.5.16 Организацию оплаты и стимулирования труда;

1.5.17. Трудовое законодательство;

1.5.18. Правила и нормы охраны труда.

1.6 Директор автопарка должен владеть навыками: 1.6.1 Планирования и организации рабочего процесса и отдыха; 1.6.2 Культуры общения и служебной этики.

2. Должностные обязанности Директора автопарка

2.1. Руководит в соответствии с действующим производственно-хозяйственной и финансово-экономической деятельностью автобазы, неся всю полноту ответственности за последствия принимаемых решений, сохранность и эффективное использование имущества, а также финансово-хозяйственные результаты его деятельности;

законодательством

2.2. Обеспечивает выполнение автобазой заданий плана перевозок по всем технико- эксплуатационным показателям с соблюдением требований безопасности дорожного движения.

2.3. Руководит деятельностью подразделений эксплуатационной службы организации;

2.4. Осуществляет руководство разработкой текущих и перспективных планов перевозок, изучением обслуживаемого региона, объемов и направлений потоков грузов и пассажиров;

2.5. Принимает меры по своевременному заключению договоров с организациями и контролирует их выполнение.;

2.6. Обеспечивает выполнение всех договоров на перевозку грузов, рейсов на автобусных маршрутах;

2.7. Организует сменно-суточное планирование перевозок, разработку расписаний маршрутов и обеспечивает их выполнение с соблюдением режима труда и отдыха водителей;

2.8. Возглавляет работу по определению потребностей в подвижном составе и распределению его по маршрутам.

2.9. Контролирует результаты работы, состояние трудовой и производственной дисциплины в подчиненных подразделениях.

2.10. Отстраняет от работы работников, не прошедших в установленном порядке медицинский осмотр (освидетельствование), проверку квалификационных знаний, проверку знаний правил техники безопасности, пр.;

2.11. Обеспечивает прохождение работниками, непосредственно связанными с движением транспортных средств медицинского осмотра в установленные сроки.

3. Права Директора автопарка

3.1 Действовать по доверенности от имени МЭИ, представлять его во всех организациях;

3.2 Подписывать и визировать документы в пределах своей компетенции;

3.3 Инициировать и проводить совещания по производственно-хозяйственным и

финансово-экономическим вопросам;

3.5 Проводить проверки качества и своевременности исполнения поручений;

3.6 Требовать прекращения (приостановления) работ (в случае нарушений,

несоблюдения установленных требований и т.д.), соблюдения установленных норм, правил, инструкций; давать указания по исправлению недостатков и устранению нарушений;

3.7 Участвовать в обсуждении вопросов, касающихся исполняемых им должностных обязанностей;

3.8 На другие права, предусмотренные Уставом МЭИ.

4. Ответственность Директора автопарка

4.1 За ненадлежащее исполнение или неисполнение своих должностных обязанностей, предусмотренных настоящей должностной инструкцией - в порядке, установленном действующим трудовым законодательством Российской Федерации;

4.2 За правонарушения, совершенные в процессе осуществления своей деятельности - в пределах, определенных действующим административным, уголовным и гражданским законодательством Российской Федерации;

4.3 За причинение материального ущерба - в пределах, определенных действующим трудовым и гражданским законодательством Российской Федерации.

4.2. Директор автопарка несет персональную ответственность за последствия принятого им необоснованного решения, повлекшего за собой нарушение сохранности имущества, неправомерное его использование или иной ущерб.

Согласовано:

И кто может рассчитывать на прибавку к зарплате Марк Бершидский По данным декабрьского исследования компании Hays, в следующем году 46% работодателей планируют увеличить штат сотрудников. 45% говорят о том, что увеличивать штат не планируют, а будут заниматься только...

Рагхав Харан, работавший в крупных компаниях, в том числе Shutterstock и фонде TrueVentures, написал о том, как можно получить работу, которую хочется, даже если не хватает дипломов и сертификатов, которые требуются от соискателя. Редакция vc.ru подготовила перевод...

Лишь каждый десятый работодатель доволен уровнем подготовки, который дает высшее образование в России. Компаниям нужно самим заняться подготовкой персонала, перестав надеяться на государство и вузы Нельзя просто так стать востребованным на рынке специалистом, хотя,...

Мнения работодателей: от каких сотрудников нужно избавляться в первую очередь Объясняют представители Mail.Ru Group, Aviasales, Sports.ru и других компаний. Анна Артамонова, вице-президент Mail.Ru Group В первую очередь нужно избавляться от токсичных сотрудников....

Менеджер по подбору персонала Amazon Селеста Джой Диаз рассказала о самых больших ошибках, которые допускают соискатели Amazon. Лучшие рекрутеры Google согласны с ней. Они выделили 3 типа резюме и посоветовали, какой лучше. 1. Резюме с должностями. В таком резюме...

Представьте, что вы нашли CV своего работника на рекрутинговом сайте. Что делать? Вызвать «на ковер» и заставить удалить профиль? Уговаривать остаться? Повысить зарплату вдвое? Или уволить «предателя» без лишних раздумий? Мы спросили у представителей бизнеса, что они...

Данная должностная инструкция переведена автоматически. Обратите внимание, автоматический перевод не дает 100% точности, поэтому в тексте могут быть незначительные ошибки перевода.

Предисловие к должностной инструкции

0.1. Документ вступает в силу с момента утверждения.

0.2. Разработчик документа: _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _.

0.3. Документ согласован: _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _.

0.4. Периодическая проверка данного документа производится с интервалом, не превышающим 3 года.

1. Общие положения

1.1. Должность "Директор по транспорту" относится к категории "Руководители".

1.2. Квалификационные требования - полное высшее образование соответствующего направления подготовки (магистр, специалист). Последипломное образование в области управления. Стаж работы по профессиям руководителей низшего уровня не менее 5 лет.

1.3. Знает и применяет в деятельности:
- указы, постановления и решения органов государственной власти и местного самоуправления по угольной промышленности;
- приказы, инструкции и другие установочные и нормативные материалы вышестоящих органов и предприятия;
- перспективы развития производства;
- правила технической эксплуатации железнодорожного транспорта;
- основы технологии горного производства;
- достижения науки и техники, передовой опыт в области железнодорожного транспорта;
- экономику и организацию производства, труда и управления;
- основы гражданского и трудового законодательства;
- правила и нормы охраны труда, промышленной санитарии и противопожарной защиты.

1.4. Директор по транспорту назначается на должность и освобождается от должности приказом по организации (предприятию/учреждению).

1.5. Директор по транспорту подчиняется непосредственно _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ .

1.6. Директор по транспорту руководит работой _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ .

1.7. Директор по транспорту во время отсутствия, замещается лицом, назначенным в установленном порядке, которое приобретает соответствующие права и несет ответственность за надлежащее выполнение возложенных на него обязанностей.

2. Характеристика работ, задачи и должностные обязанности

2.1. Руководит выполнением задач по погрузке и перевозке угля, вскрышных пород и других грузов, постановкой их потребителям; разработкой и внедрением мероприятий по совершенствованию организации производства; разработкой планов развития железнодорожного транспорта, увеличение пропускной и провозной способности перегонов и станций, производительности локомотивоэшелонов.

2.2. Обеспечивает: выполнение задания по росту производительности труда, снижение себестоимости перевозок; эффективное использование, монтаж, наладка и ремонт железнодорожного транспорта, соблюдение норм простоя железнодорожных вагонов под погрузкой и разгрузкой; создание безопасных и здоровых условий труда в структурных подразделениях железнодорожного хозяйства.

2.3. Организует: выполнение мероприятий по совершенствованию техники и технологии производства, механизации вспомогательных и ручных работ; целевые и комплексные проверки производственной и хозяйственной деятельности погрузочно-транспортных управлений; работу по обмену опытом и достижениями передовых коллективов бригад в погрузочно-транспортных управлениях.

2.4. Принимает участие в разработке долгосрочных программ развития производства, планов внедрения передового опыта и новой технологии; в разработке организационно-технических мероприятий по ликвидации сверхнормативных простоев железнодорожных вагонов, повышение производительности и продления сроков службы транспортного оборудования, мероприятий по улучшению условий труда, правил безопасности и промышленной санитарии; в рассмотрении и утверждены проектов производственных подразделений, строятся и реконструируются; в анализе технико-экономических показателей работы и результатов финансово-хозяйственной деятельности предприятий; в определении потребностей в материально-технических ресурсах подчиненных дирекции производственных подразделений; в разработке мероприятий по экономии материальных ресурсов; в разработке комплексного плана социально-экономического развития и коллективного договора; в расследовании аварий и несчастных случаев и разработке мероприятий по их устранению.

2.5. Рассматривает и согласовывает представленные погрузочно-транспортным управлением расчеты потребностей в оборудовании и материалах.

2.6. Контролирует: выполнение графиков погрузки и перевозки угля, пород вскрыши и других грузов; соблюдения безопасности движения; обеспечение бесперебойного и своевременного обслуживания предприятия железнодорожным транспортом.

2.7. Рассматривает предложения, заявления и жалобы граждан.

2.8. Обеспечивает ведение и своевременное представление установленной документации и отчетности.

2.9. Знает, понимает и применяет действующие нормативные документы, касающиеся его деятельности.

2.10. Знает и выполняет требования нормативных актов об охране труда и окружающей среды, соблюдает нормы, методы и приемы безопасного выполнения работ.

3. Права

3.1. Директор по транспорту имеет право предпринимать действия для предотвращения и устранения случаев любых нарушений или несоответствий.

3.2. Директор по транспорту имеет право получать все предусмотренные законодательством социальные гарантии.

3.3. Директор по транспорту имеет право требовать оказание содействия в исполнении своих должностных обязанностей и осуществлении прав.

3.4. Директор по транспорту имеет право требовать создание организационно-технических условий, необходимых для исполнения должностных обязанностей и предоставление необходимого оборудования и инвентаря.

3.5. Директор по транспорту имеет право знакомиться с проектами документов, касающимися его деятельности.

3.6. Директор по транспорту имеет право запрашивать и получать документы, материалы и информацию, необходимые для выполнения своих должностных обязанностей и распоряжений руководства.

3.7. Директор по транспорту имеет право повышать свою профессиональную квалификацию.

3.8. Директор по транспорту имеет право сообщать обо всех выявленных в процессе своей деятельности нарушениях и несоответствиях и вносить предложения по их устранению.

3.9. Директор по транспорту имеет право ознакамливаться с документами, определяющими права и обязанности по занимаемой должности, критерии оценки качества исполнения должностных обязанностей.

4. Ответственность

4.1. Директор по транспорту несет ответственность за невыполнение или несвоевременное выполнение возложенных настоящей должностной инструкцией обязанностей и (или) неиспользование предоставленных прав.

4.2. Директор по транспорту несет ответственность за несоблюдение правил внутреннего трудового распорядка, охраны труда, техники безопасности, производственной санитарии и противопожарной защиты.

4.3. Директор по транспорту несет ответственность за разглашение информации об организации (предприятии/учреждении), относящейся к коммерческой тайне.

4.4. Директор по транспорту несет ответственность за неисполнение или ненадлежащее исполнение требований внутренних нормативных документов организации (предприятия/учреждения) и законных распоряжений руководства.

4.5. Директор по транспорту несет ответственность за правонарушения, совершенные в процессе своей деятельности, в пределах, установленных действующим административным, уголовным и гражданским законодательством.

4.6. Директор по транспорту несет ответственность за причинение материального ущерба организации (предприятию/учреждению) в пределах, установленных действующим административным, уголовным и гражданским законодательством.

4.7. Директор по транспорту несет ответственность за неправомерное использование предоставленных служебных полномочий, а также использование их в личных целях.

5. Специализация

5.1. При отсутствии дирекции железнодорожного транспорта указанные выше функции выполняются директором по производству.

Введение.

Общество с ограниченной ответственностью «Татбуртранс» является стабильно развивающимся предприятием, основной деятельностью которого является оказание широкого спектра транспортных услуг.

В составе ООО «Татбуртранс» многофункциональная, мощная и мобильная техника отечественного и импортного производства, предназначенная для выполнения всего комплекса технических, технологических, транспортных операций на объектах нефтедобычи и строительства. Основными заказчиками транспортных услуг на сегодняшний день являются предприятия, входящие в группу сервисных предприятий ОАО «Татнефть»: управления по добыче нефти, по капитальному и подземному ремонту скважин, по энергообеспечению нефтедобычи, по ремонту и обслуживанию нефтепромыслового оборудования, по автоматизации объектов нефтедобычи, по содержанию и ремонту автодорог, по строительству и ремонту зданий и сооружений и другого комплекса работ, обеспечивающих процесс добычи нефти.

ООО «Татбуртранс» кроме предприятий нефтегазового комплекса оказывает услуги предприятиям строительной отрасли, малым предприятиям различных сфер деятельности, частным лицам. Для этого на предприятии имеется дорожно-строительная техника и техника общего назначения: самосвалы, автокраны, землеройная техника, техника для перевозки всех видов грузов, в том числе крупногабаритных, тяжеловесных и входящих в категорию опасных.

ООО «Татбуртранс» оказывает услуги по перевозке пассажиров на автобусах большой, средней, малой вместимости и автобусах повышенной проходимости.

ООО «Татбуртранс» имеет хорошо оснащенную ремонтную базу и квалифицированный персонал, позволяющий выполнять работы по текущему и капитальному ремонту узлов, агрегатов, переоборудованию и техническому обслуживанию транспортных средств.

Структура предприятия и должностные обязанности руководителей предприятия.

Структура ООО «Татбуртранс» приведена ниже в виде схемы.

Рис. 1. Структура предприятия

Должностные обязанности директора автотранспортного предприятия

Директор автотранспортного предприятия:

Руководит в соответствии с действующим законодательством производственно-хозяйственной и финансово-экономической деятельностью автотранспортного предприятия, неся всю полноту ответственности за последствия принимаемых решений, сохранность и эффективное использование имущества автотранспортного предприятия, а также за финансово-хозяйственные результаты его деятельности.

Организует работу и эффективное взаимодействие всех структурных подразделений и производственных единиц, направляет их деятельность на развитие и совершенствование деятельности автотранспортного предприятия с учетом социальных и рыночных приоритетов, повышение эффективности работы автотранспортного предприятия, рост объемов сбыта автотранспортных услуг и увеличение прибыли, качества и конкурентоспособности оказываемых услуг, их соответствие мировым стандартам в целях завоевания отечественного и зарубежного рынка и удовлетворения потребностей населения и организаций в автотранспортных услугах.

Обеспечивает выполнение автотранспортным предприятием всех обязательства перед региональным и местным бюджетами, государственными внебюджетными социальными фондами, поставщиками, заказчиками и кредиторами, включая учреждения банка, а также хозяйственных и трудовых договоров (контрактов и бизнес-планов).

Организует производственно-хозяйственную деятельность на основе широкого использования новейшей техники и технологий, прогрессивных форм управления и организации труда, научно-обоснованных нормативов материальных, финансовых и трудовых затрат, изучения конъюнктуры рынка автотранспортных услуг и передового опыта (отечественного и зарубежного) в целях всемерного повышения технического уровня и качества автотранспортных услуг, их экономической эффективности, рационального использования производственных резервов и экономного расходования всех видов ресурсов.

Принимает меры по обеспечению автотранспортного предприятия квалифицированными кадрами, рациональному использованию и развитию их профессиональных знаний и опыта, созданию безопасных и благоприятных для жизни и здоровья условий труда, по соблюдению требований законодательства об охране окружающей среды.

Обеспечивает правильное сочетание экономических и административных методов руководства, единоначалия и коллегиальности в обсуждении и решении вопросов, моральных и материальных стимулов повышения эффективности производства, применение принципа материальной заинтересованности и ответственности каждого работника за порученное ему дело и результаты работы всего коллектива, выплату заработной платы в установленные сроки.

Совместно с трудовыми коллективами и профсоюзными организациями обеспечивает на основе принципов социального партнерства разработку, заключение и выполнение коллективного договора, соблюдение трудовой дисциплины, способствует развитию трудовой мотивации, инициативы и активности рабочих и служащих предприятия.

Решает вопросы, касающиеся финансово-экономической и производственно-хозяйственной деятельности автотранспортного предприятия, в пределах предоставленных ему законодательством прав, поручает ведение отдельных направлений деятельности другим должностным лицам - заместителям директора, руководителям производственных единиц и филиалов автотранспортного предприятия, а также функциональных и производственных подразделений.

Обеспечивает соблюдение законности в деятельности автотранспортного предприятия и осуществлении его хозяйственно-экономических связей, использование правовых средств для финансового управления и функционирования в рыночных условиях, укрепления договорной и финансовой дисциплины, регулирования социально-трудовых отношений, обеспечения инвестиционной привлекательности автотранспортного предприятия в целях поддержания и расширения масштабов предпринимательской деятельности.

Защищает имущественные интересы в суде, арбитраже, органах государственной власти и управления

К основным должностным обязанностям главного инженера относятся:

Определяет и координирует инвестиционную и инновационную политику, направления технического развития предприятия, пути его реструктуризации, реконструкции и технического перевооружения.

Организует работу технической службы с целью обеспечения технической готовности подвижного состава предприятия. Обеспечивает эффективность работы технической службы, сокращение материальных, финансовых и трудовых затрат при выполнении ремонтных работ, их высокое качество.

Руководит разработкой и реализацией планов технического обслуживания и ремонта автотранспортных средств, контролирует их выполнение. Организует работу по совершенствованию организации и проведения технического обслуживания и ремонта автотранспортных средств.

Обеспечивает внедрение новой техники и технологий в подчиненных службах. Обеспечивает своевременную и качественную подготовку производства, техническую эксплуатацию, ремонт и модернизацию оборудования. Организует внедрение новой техники и новейших технологий.

Координирует работу по вопросам патентно-изобретательской деятельности, рационализации рабочих мест.

Принимает меры по предотвращению вредного воздействия производства на окружающую среду, созданию благоприятных и безопасных условий труда. Осуществляет контроль за соблюдением технологической дисциплины, правил и норм по охране труда, производственной санитарии и пожарной безопасности, требований органов государственного надзора за охраной труда, природоохранных, санитарных и других органов. Принимает меры по совершенствованию организации работы работников технической службы, обеспечивает обучение и повышение квалификации персонала. Руководит деятельностью технической службы предприятия, контролирует результаты ее работы, состояние трудовой и производственной дисциплины в подчиненных подразделениях. Несет ответственность за результаты и эффективность деятельности технической службы

Начальник отдела эксплуатации исполняет следующие обязанности:

Руководит разработкой текущих и перспективных планов перевозок и организует их выполнение с соблюдением установленных законодательством требований.

Обеспечивает рациональное использование подвижного состава на линии, грузообразующих и грузопоглощающих объектах, эффективное использование погрузочно-разгрузочных механизмов и оборудования.

Обеспечивает выполнение договоров, участвует в работе комиссии при рассмотрении претензий, а также подготовке претензий со стороны автотранспортной организации.

Проверяет состояние подъездных путей на территории автотранспортной организации в зоне работы автотранспорта и принимает меры к приведению их в исправное состояние.

Участвует в организации остановочных пунктов и обеспечивает контроль за правильностью их обустройства.

Принимает меры по обеспечению сохранности перевозимых грузов.

Организует контроль за надлежащим оформлением путевой, товарно-транспортной документации, оперативным учетом расходования горюче-смазочных материалов.

Обеспечивает контроль за правильностью определения расстояний при выполнении пассажирских и грузовых перевозок.

Организует сменно-суточное планирование перевозок и обеспечивает его выполнение с соблюдением режима труда и отдыха водителей.

Обеспечивает организацию труда водителей, организует проведение инструктажей водителей автомобилей по правилам и условиям перевозки грузов.

Организует работу диспетчерской службы и контроль за работой автомобилей на линии.

Организует соревнование и смотры работы пассажирского и грузового автотранспорта.

Принимает участие в разработке мероприятий по улучшению технико-эксплуатационных и экономических показателей работы организации, укреплению дисциплины, недопущению дебиторской задолженности за перевозки.

Анализирует эксплуатационные показатели работы автомобилей, расходы эксплуатационных материалов, шин.

Обеспечивает своевременное и правильное ведение учета и составление отчетности о работе подвижного состава автомобильного транспорта.

Устанавливает обязанности для работников отдела эксплуатации.

Осуществляет руководство работниками отдела, обеспечивает соблюдение работниками производственной и трудовой дисциплины, правил и норм по охране труда и технике безопасности, производственной санитарии, пожарной безопасности.

Начальник колонны:

Обеспечивает выполнение перевозочного процесса путем выпуска на линию технически исправного подвижного состава, его эффективного использования.

Обеспечивает контроль за работой водителей на линии и предоставление при необходимости технической помощи.

Организует своевременность поступления автотранспортных средств на техническое обслуживание.

Контролирует эффективность расходования водителями колонны горюче-смазочных материалов, шин.

Организует прием автотранспортных средств, поступающих в эксплуатацию на предприятие.

Анализирует результаты работы колонны, разрабатывает и внедряет мероприятия по повышению эффективности работы.

Осуществляет профилактическую работу с водителями по предотвращению дорожно-транспортных происшествий, повышению уровня технических знаний, укреплению производственной и трудовой дисциплины.

Принимает участие в расследовании причин аварий, поломок, сбоев, простоев автотранспортных средств, нарушений правил их технической эксплуатации.

Осуществляет производственный инструктаж водителей (в том числе относительно безопасной перевозки опасных, тяжеловесных, негабаритных грузов), контролирует соблюдение ими правил и норм охраны труда.

Обеспечивает эффективное использование рабочего времени водителей.

Знает, понимает и применяет действующие нормативные документы, касающиеся его деятельности.

Знает и выполняет требования нормативных актов об охране труда и окружающей среды, соблюдает нормы, методы и приемы безопасного выполнения работ.

Начальник ремонтных мастерских исполняет следующие обязанности:

Руководит производством работ по техническому обслуживанию и ремонту подвижного состава, агрегатов и шин, изготовлению и восстановлению запасных частей и деталей.

Обеспечивает выполнение плановых заданий в установленные сроки, снижение стоимости ремонта при высоком качестве ремонтных работ.
Организует планирование, учет, составление и своевременное представление отчетности о производственной деятельности ремонтных мастерских.

Анализирует результаты работы производства, проводит работу по совершенствованию организации производства, технологии, механизации и автоматизации производственных процессов, предупреждению брака и повышению качества ремонта, экономии всех видов ресурсов.
Обеспечивает внедрение мероприятий по организации труда, технически правильную эксплуатацию оборудования, безопасные условия труда.
Участвует в работе по планированию технического развития производства и модернизации оборудования.

Осуществляет расстановку кадров и их целесообразное использование.
Обеспечивает контроль за ходом производственного процесса, за рациональным использованием энергетических и материальных ресурсов, запасных частей, агрегатов и деталей. Контролирует соблюдение работниками правил и норм охраны труда и техники безопасности, производственной и трудовой дисциплины.

Обеспечивает: сочетание экономических и административных методов руководства, единоначалия и коллегиальности в обсуждении и решении вопросов, материальных и моральных стимулов повышения эффективности работы подчиненных; применение принципов материальной заинтересованности и ответственности каждого работника за порученное ему дело и результаты работы ремонтных мастерских в целом.

Обеспечивает проведение производственных инструктажей.

Рассказать друзьям