Функциональные обязанности научного руководителя нир. Должностная инструкция начальника научно-исследовательского отдела института. Должностная инструкция заместителя начальника канцелярии

УТВЕРЖДАЮ:

[Наименование должности]

_______________________________

_______________________________

[Наименование организации]

_______________________________

_______________________/[Ф.И.О.]/

«______» _______________ 20___ г.

ДОЛЖНОСТНАЯ ИНСТРУКЦИЯ

Начальника научно-исследовательского отдела института

1. Общие положения

1.1. Настоящая должностная инструкция определяет и регламентирует полномочия, функциональные и должностные обязанности, права и ответственность начальника научно-исследовательского отдела института [Наименование организации в родительном падеже] (далее — Учреждение).

1.2. Начальник научно-исследовательского отдела института назначается на должность и освобождается от должности в установленном действующим трудовым законодательством порядке приказом руководителя Учреждения.

1.3. Начальник научно-исследовательского отдела института относится к категории руководителей и имеет в подчинении [наименование должностей подчиненных в дательном падеже].

1.4. Начальник научно-исследовательского отдела института подчиняется непосредственно [наименование должности непосредственного руководителя в дательном падеже] Учреждения.

1.5. На должность начальника научно-исследовательского отдела института назначается лицо, имеющее:

• ученую степень доктора или кандидата наук;
• наличие научных трудов;
• опыт научной и организаторской работы не менее 5 лет.

1.6. Начальник научно-исследовательского отдела института отвечает за:

• эффективное исполнение поручаемой ему работы;
• соблюдение требований исполнительской, трудовой и технологической дисциплины;
• сохранность находящихся у него на хранении (ставших ему известными) документов (сведений), содержащих (составляющих) коммерческую тайну Учреждения.

1.7. Начальник научно-исследовательского отдела института должен знать:

• законодательные и нормативные правовые акты, научные проблемы соответствующей области знаний, науки и техники, направления развития отрасли экономики, руководящие материалы вышестоящих органов, отечественные и зарубежные достижения по этим вопросам;
• установленный порядок организации, планирования и финансирования, проведения и внедрения научных исследований и разработок;
• порядок заключения и исполнения договоров при совместном выполнении работ с другими учреждениями, организациями и предприятиями;
• научное оборудование подразделения, правила его эксплуатации;
• порядок составления заявок на изобретения и открытия, оформления научно-технической документации и заявок на приобретение приборов, материалов, другого научного оборудования;
• системы управления научными исследованиями и разработками, организации, оценки и оплаты труда научных работников, формы их материального поощрения;
• действующие положения по подготовке и повышению квалификации кадров;
• руководящие материалы по организации делопроизводства;
• трудовое законодательство;
• правила и нормы охраны труда.

1.8. Начальник научно-исследовательского отдела института в своей деятельности руководствуется:

• локальными актами и организационно-распорядительными документами Учреждения;
• правилами внутреннего трудового распорядка;
• правилами охраны труда и техники безопасности, обеспечения производственной санитарии и противопожарной защиты;
• указаниями, приказаниями, решениями и поручениями непосредственного руководителя;
• настоящей должностной инструкцией.

1.9. В период временного отсутствия начальника научно-исследовательского отдела института его обязанности возлагаются на [наименование должности заместителя].

2. Должностные обязанности

Начальник научно-исследовательского отдела института обязан осуществлять следующие трудовые функции:

2.1. Организует выполнение научно-исследовательских работ, предусмотренных для подразделения в тематическом плане института, и определяет перспективы их развития по соответствующей области знаний, выбирает методы и средства проведения исследований и разработок, пути решения поставленных перед подразделением научных и технических задач.

2.2. Разрабатывает проекты перспективных и годовых планов работы подразделения и представляет их руководству института.

2.3. Руководит разработкой технических заданий, методических и рабочих программ, технико-экономических обоснований, прогнозов и предложений по развитию соответствующей отрасли экономики, науки и техники, других плановых документов и методических материалов.

2.4. Определяет соисполнителей плановых научно-исследовательских работ.

2.5. Осуществляет научное руководство по проблемам, предусмотренным в тематическом плане подразделения, формулирует их конечные цели и предполагаемые результаты и принимает непосредственное участие в проведении важнейших работ.

2.6. Контролирует выполнение предусмотренных планом заданий, договорных обязательств, а также качество работ, выполненных специалистами подразделения и соисполнителями.

2.7. Обеспечивает при этом соблюдение нормативных требований, комплектность и качественное оформление документации, соблюдение установленного порядка ее согласования.

2.8. Утверждает и представляет на рассмотрение ученого (научно-технического) совета института научные отчеты о работах, выполненных подразделением.

2.9. Обеспечивает практическое применение результатов исследований, авторский надзор и оказание технической помощи при их внедрении.

2.10. Определяет потребность подразделения в оборудовании, материалах и других ресурсах, необходимых для проведения работ, и принимает меры по обеспечению подразделения этими ресурсами, сохранности оборудования, аппаратуры и приборов, их рациональному использованию.

2.11. Организует работу по патентованию и лицензированию научных и технических достижений, регистрации изобретений и рационализаторских предложений.

2.12. Обеспечивает повышение эффективности работы подразделения, рациональную расстановку работников, принимает меры по повышению их творческой активности.

2.13. Следит за безопасным проведением работ, соблюдением правил и норм охраны труда.

2.14. Участвует в подборе кадров, проводит работу по их аттестации и оценке деятельности, повышению квалификации, вносит предложения по оплате труда и материальному стимулированию работников с учетом личного вклада в общие результаты работы подразделения.

2.15. Определяет направления деятельности секторов (лабораторий), входящих в состав подразделения, организует и координирует их работу.

В случае служебной необходимости начальник научно-исследовательского отдела института может привлекаться к выполнению своих должностных обязанностей сверхурочно, в порядке, предусмотренном положениями федерального законодательства о труде.

3. Права

Начальник научно-исследовательского отдела института имеет право:

3.1. Давать подчиненным ему сотрудникам и службам поручения, задания по кругу вопросов, входящих в его функциональные обязанности.

3.2. Контролировать выполнение производственных заданий, своевременное выполнение отдельных поручений и заданий подчиненными ему службами.

3.3. Запрашивать и получать необходимые материалы и документы, относящиеся к вопросам деятельности Начальника научно-исследовательского отдела института, подчиненных ему служб и подразделений.

3.4. Взаимодействовать с другими предприятиями, организациями и учреждениями по производственным и другим вопросам, относящимся к компетенции Начальника научно-исследовательского отдела института.

3.5. Подписывать и визировать документы в пределах своей компетенции.

3.6. Вносить на рассмотрение руководителя учреждения представления о назначении, перемещении и увольнении работников подчиненных подразделений; предложения об их поощрении или о наложении на них взысканий.

3.7. Пользоваться иными правами, установленными Трудовым кодексом РФ и другими законодательными актами РФ.

4. Ответственность и оценка деятельности

4.1. Начальник научно-исследовательского отдела института несет административную, дисциплинарную и материальную (а в отдельных случаях, предусмотренных законодательством РФ, — и уголовную) ответственность за:

4.1.1. Невыполнение или ненадлежащее выполнение служебных указаний непосредственного руководителя.

4.1.2. Невыполнение или ненадлежащее выполнение своих трудовых функций и порученных ему задач.

4.1.3. Неправомерное использование предоставленных служебных полномочий, а также использование их в личных целях.

4.1.4. Недостоверную информацию о состоянии выполнения порученной ему работы.

4.1.5. Непринятие мер по пресечению выявленных нарушений правил техники безопасности, противопожарных и других правил, создающих угрозу деятельности предприятия и его работникам.

4.1.6. Не обеспечение соблюдения трудовой дисциплины.

4.2. Оценка работы начальника научно-исследовательского отдела института осуществляется:

4.2.1. Непосредственным руководителем — регулярно, в процессе повседневного осуществления работником своих трудовых функций.

4.2.2. Аттестационной комиссией предприятия — периодически, но не реже 1 раза в два года на основании документированных итогов работы за оценочный период.

4.3. Основным критерием оценки работы начальника научно-исследовательского отдела института является качество, полнота и своевременность выполнения им задач, предусмотренных настоящей инструкцией.

5. Условия работы

5.1. Режим работы начальника научно-исследовательского отдела института определяется в соответствии с правилами внутреннего трудового распорядка, установленными в Учреждения.

6. Право подписи

6.1. Начальнику научно-исследовательского отдела института для обеспечения его деятельности предоставляется право подписи организационно-распорядительных документов по вопросам, отнесенным к его компетенции настоящей должностной инструкцией.

С инструкцией ознакомлен ___________/____________/ «____» _______ 20__ г.

Должностные обязанности.

Заведующий (начальник) научно-исследовательским отделом (лабораторией) учреждения должен знать:

Требования к квалификации заведующего (начальника) научно-исследовательским отделом (лабораторией) учреждения.

ИНСТРУКЦИЯ

ЗАВЕДУЮЩЕГО (НАЧАЛЬНИКА) НАУЧНО-ИССЛЕДОВАТЕЛЬСКИМ ОТДЕЛОМ (ОТДЕЛЕНИЕМ, ЛАБОРАТОРИЕЙ) ИНСТИТУТА

I. Общие положения

1. Заведующий научно-исследовательским отделом института относится к категории руководителей.

2. На должность заведующего научно-исследовательским отделом института назначается лицо, имеющее ученую степень доктора или кандидата наук, научные труды, опыт научной и организаторской работы не менее 5 лет.

3. Назначение на должность и освобождение от нее производится приказом

4. Заведующий научно-исследовательским отделом института должен знать:

4.1. Законодательные и нормативные правовые акты, научные проблемы соответствующей области знаний, науки и техники, вышестоящих органов, отечественные и зарубежные достижения по этим вопросам.

4.2. Установленный порядок организации, планирования и финансирования, проведения и внедрения научных исследований и разработок.

4.3. Порядок заключения и исполнения договоров при совместном выполнении работ с другими учреждениями, организациями и предприятиями.

4.4. Научное оборудование подразделения, правила его эксплуатации.

4.5. Порядок составления заявок на приобретение приборов, материалов, другого научного оборудования.

4.6. Системы управления научными исследованиями и разработками, организации, оценки и оплаты труда научных работников, формы их материального поощрения.

4.7. Действующие положения по подготовке и повышению квалификации кадров.

4.8. Руководящие материалы по организации делопроизводства.

4.9. Трудовое законодательство.

4.10. Правила и нормы охраны труда.

5. Заведующий научно-исследовательским отделом института подчиняется

6. На время отсутствия заведующего научно-исследовательским отделом института (командировка, отпуск, болезнь, пр.) его обязанности исполняет заместитель (при отсутствии такового - лицо, назначенное в установленном порядке), который приобретает соответствующие права и несет ответственность за надлежащее выполнение возложенных на него обязанностей.

II. Должностные обязанности

Заведующий научно-исследовательским отделом:

1. Организует выполнение научно-исследовательских работ, предусмотренных для подразделения в тематическом плане института, и определяет перспективы их развития по соответствующей области знаний, выбирает методы и средства проведения исследований и разработок, пути решения поставленных перед подразделением научных и технических задач.

2. Разрабатывает проекты перспективных и годовых планов работы подразделения и представляет их руководству института.

3. Руководит разработкой технических заданий, методических и рабочих программ, технико-экономических обоснований, прогнозов и предложений по развитию соответствующей отрасли экономики, науки и техники, других плановых документов и методических материалов.

4. Определяет соисполнителей плановых научно-исследовательских работ.

5. Осуществляет научное руководство по проблемам, предусмотренным в тематическом плане подразделения, формулирует их конечные цели и предполагаемые результаты и принимает непосредственное участие в проведении важнейших работ.

6. Контролирует выполнение предусмотренных планом заданий, договорных обязательств, а также качество работ, выполненных специалистами подразделения и соисполнителями.

7. Обеспечивает при этом соблюдение нормативных требований, комплектность и качественное оформление документации, соблюдение установленного порядка ее согласования.

8. Утверждает и представляет на рассмотрение ученого (научно-технического) совета института научные отчеты о работах, выполненных подразделением.

9. Обеспечивает практическое применение результатов исследований, авторский надзор и оказание технической помощи при их внедрении.

10. Определяет потребность подразделения в оборудовании, материалах и других ресурсах, необходимых для проведения работ, и принимает меры по обеспечению подразделения этими ресурсами, сохранности оборудования, аппаратуры и приборов, их рациональному использованию.

11. Организует работу по патентованию и лицензированию научных и технических достижений, регистрации изобретений и рационализаторских предложений.

12. Обеспечивает повышение эффективности работы подразделения, рациональную расстановку работников, принимает меры по повышению их творческой активности.

13. Следит за безопасным проведением работ, соблюдением правил и норм охраны труда.

14. Участвует в подборе кадров, проводит работу по их аттестации и оценке деятельности, повышению квалификации, вносит предложения по оплате труда и материальному стимулированию работников с учетом личного вклада в общие результаты работы подразделения.

15. Определяет направления деятельности секторов (лабораторий), входящих в состав подразделения, организует и координирует их работу.

III. Права

Заведующий научно-исследовательским отделом вправе:

1. Знакомиться с проектами решений директора организации, касающихся деятельности отдела.

2. Участвовать в обсуждении вопросов, касающихся исполняемых им должностных обязанностей.

3. Вносить на рассмотрение директора организации предложения по улучшению деятельности организации (отдела).

4. Осуществлять взаимодействие с руководителями всех (отдельных) структурных подразделений организации.

5. Подписывать и визировать документы в пределах своей компетенции.

6. Вносить предложения о поощрении отличившихся работников, наложении взысканий на нарушителей производственной и трудовой дисциплины.

7. Требовать от директора организации оказания содействия в исполнении своих должностных обязанностей и прав.

IV. Ответственность

Заведующий научно-исследовательским отделом института несет ответственность:

1. За ненадлежащее исполнение или неисполнение своих должностных обязанностей, предусмотренных настоящей должностной инструкцией, - в пределах, определенных действующим трудовым законодательством Российской Федерации.

2. За правонарушения, совершенные в процессе осуществления своей деятельности, - в пределах, определенных действующим административным, уголовным и гражданским законодательством Российской Федерации.

3. За причинение материального ущерба - в пределах, определенных действующим трудовым и гражданским законодательством Российской Федерации.

Сайт infuck.ru посвящен известным и, как видно из названия, просто интересным фактам. истории, науки, психологии, литературы, техники. Здесь вы сможет узнать что-то новое, расширить свой кругозор или просто скоротать время с пользой.

Данная должностная инструкция переведена автоматически. Обратите внимание, автоматический перевод не дает 100% точности, поэтому в тексте могут быть незначительные ошибки перевода.

Предисловие к должностной инструкции

0.1. Документ вступает в силу с момента утверждения.

0.2. Разработчик документа: _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _.

0.3. Документ согласован: _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _.

0.4. Периодическая проверка данного документа производится с интервалом, не превышающим 3 года.

1. Общие положения

1.1. Должность "Заместитель начальника научно-исследовательского отдела" относится к категории "Руководители".

1.2. Квалификационные требования - полное высшее образование соответствующего профессионального направления по образовательно-квалификационному уровню магистра. Наличие ученой степени соответствующего направления. Стаж работы на руководящих должностях в сфере научно-организационной деятельности или других смежных сферах не менее 3 лет.

1.3. Знает и применяет в деятельности:
- Конституцию Украины, законы Украины, указы Президента Украины, нормативно-правовые акты Верховной Рады Украины, Кабинета Министров Украины, ведомственные нормативные акты Министерства образования и науки Украины, Госспецсвязи, другие нормативные документы, регулирующие деятельность Госспецсвязи в научно-исследовательской сфере, Дисциплинарный устав, новейшие достижения в сфере информационно-телекоммуникационных технологий и защиты информации;
- научные методы проведения исследовательских работ, технических разработок и их экспериментальной проверки;
- порядок составления и оформления документов, связанных с организацией научно-исследовательской деятельности;
- требования к ведению текущего делопроизводства;
- основы организации труда;
- правила делового этикета;
- правила и нормы охраны труда и противопожарной защиты;
- соответствующие профессиональным задачам средства программного обеспечения. Должен владеть государственным языком.

1.4. Заместитель начальника научно-исследовательского отдела назначается на должность и освобождается от должности приказом по организации (предприятию/учреждению).

1.5. Заместитель начальника научно-исследовательского отдела подчиняется непосредственно _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ .

1.6. Заместитель начальника научно-исследовательского отдела руководит работой _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ .

1.7. Заместитель начальника научно-исследовательского отдела во время отсутствия, замещается лицом, назначенным в установленном порядке, которое приобретает соответствующие права и несет ответственность за надлежащее выполнение возложенных на него обязанностей.

2. Характеристика работ, задачи и должностные обязанности

2.1. Исполняет обязанности начальника научно-исследовательского отдела в случае его отсутствия.

2.2. Планирует, организует и контролирует выполнение мероприятий по вопросам организации научной и научно-технической деятельности отдела и Института.

2.3. Осуществляет нормативно-правовое обеспечение научной и научно-технической деятельности Института.

2.4. Участвует в разработке предложений по формированию государственных целевых программ и программ научно-технического развития Госспецсвязи, связанные с созданием, развитием, модернизацией специальных информационно-телекоммуникационных систем, средств криптографической и технической защиты информации.

2.5. Организует подготовку предложений по сводным перспективным и годовым планам научных исследований и разработок, осуществляет координацию тематических планов научно-исследовательских работ, выполняемых структурными подразделениями Института.

2.6. Координирует взаимодействие структурных подразделений Института с другими учреждениями, организациями и предприятиями при совместном выполнении научно-исследовательских работ.

2.7. Осуществляет контроль за своевременным и качественным выполнением утвержденных тематических планов и подготовку сводных отчетов о деятельности Института.

2.8. Обеспечивает разработку основных направлений работы Института, планов и программ повышения эффективности его деятельности, улучшения организации труда и управления на основании анализа предложений структурных подразделений Института.

2.9. Принимает участие в осуществлении ведомственного, межведомственного, международного научного и научно-технического сотрудничества согласно своих полномочий.

2.10. Координирует подготовку проектов планов работы Ученого совета Института, контролирует их выполнение и осуществление принятых советом решений.

2.11. Вносит предложения по проведению научных конференций, совещаний, семинаров.

2.12. Организует выполнение распорядительных документов Президента Украины, Верховной Рады Украины, Кабинета Министров Украины и других центральных органов исполнительной власти, указаний и решений руководства Госспецсвязи в пределах своей компетенции.

2.13. Знает, понимает и применяет действующие нормативные документы, касающиеся его деятельности.

2.14. Знает и выполняет требования нормативных актов об охране труда и окружающей среды, соблюдает нормы, методы и приемы безопасного выполнения работ.

3. Права

3.1. Заместитель начальника научно-исследовательского отдела имеет право предпринимать действия для предотвращения и устранения случаев любых нарушений или несоответствий.

3.2. Заместитель начальника научно-исследовательского отдела имеет право получать все предусмотренные законодательством социальные гарантии.

3.3. Заместитель начальника научно-исследовательского отдела имеет право требовать оказание содействия в исполнении своих должностных обязанностей и осуществлении прав.

3.4. Заместитель начальника научно-исследовательского отдела имеет право требовать создание организационно-технических условий, необходимых для исполнения должностных обязанностей и предоставление необходимого оборудования и инвентаря.

3.5. Заместитель начальника научно-исследовательского отдела имеет право знакомиться с проектами документов, касающимися его деятельности.

3.6. Заместитель начальника научно-исследовательского отдела имеет право запрашивать и получать документы, материалы и информацию, необходимые для выполнения своих должностных обязанностей и распоряжений руководства.

3.7. Заместитель начальника научно-исследовательского отдела имеет право повышать свою профессиональную квалификацию.

3.8. Заместитель начальника научно-исследовательского отдела имеет право сообщать обо всех выявленных в процессе своей деятельности нарушениях и несоответствиях и вносить предложения по их устранению.

3.9. Заместитель начальника научно-исследовательского отдела имеет право ознакамливаться с документами, определяющими права и обязанности по занимаемой должности, критерии оценки качества исполнения должностных обязанностей.

4. Ответственность

4.1. Заместитель начальника научно-исследовательского отдела несет ответственность за невыполнение или несвоевременное выполнение возложенных настоящей должностной инструкцией обязанностей и (или) неиспользование предоставленных прав.

4.2. Заместитель начальника научно-исследовательского отдела несет ответственность за несоблюдение правил внутреннего трудового распорядка, охраны труда, техники безопасности, производственной санитарии и противопожарной защиты.

4.3. Заместитель начальника научно-исследовательского отдела несет ответственность за разглашение информации об организации (предприятии/учреждении), относящейся к коммерческой тайне.

4.4. Заместитель начальника научно-исследовательского отдела несет ответственность за неисполнение или ненадлежащее исполнение требований внутренних нормативных документов организации (предприятия/учреждения) и законных распоряжений руководства.

4.5. Заместитель начальника научно-исследовательского отдела несет ответственность за правонарушения, совершенные в процессе своей деятельности, в пределах, установленных действующим административным, уголовным и гражданским законодательством.

4.6. Заместитель начальника научно-исследовательского отдела несет ответственность за причинение материального ущерба организации (предприятию/учреждению) в пределах, установленных действующим административным, уголовным и гражданским законодательством.

4.7. Заместитель начальника научно-исследовательского отдела несет ответственность за неправомерное использование предоставленных служебных полномочий, а также использование их в личных целях.

5. Специализация

5.1. Имеет право: по поручению руководства и в пределах своей компетенции представлять Институт в органах Госспецсвязи, органах исполнительной власти, на предприятиях, в учреждениях и организациях; участвовать в научно-исследовательских и опытно-конструкторских работах, которые выполняются или сопровождаются Институтом; требовать от структурных подразделений Института своевременного предоставления информации для анализа и формирование планов и отчетов; вести деловую переписку с органами Госспецсвязи по вопросам, относящимся к его компетенции; вносить на рассмотрение начальника отдела и руководства Института предложения по совершенствованию работы отдела и Института по вопросам, касающимся его деятельности.

ФЕДЕРАЛЬНОЕ ГОСУДАРСТВЕННОЕ ОБРАЗОВАТЕЛЬНОЕ УЧРЕЖДЕНИЕ
ВЫСШЕГО ОБРАЗОВАНИЯ «НАЦИОНАЛЬНЫЙ
ГОСУДАРСТВЕННЫЙ УНИВЕРСИТЕТ ФИЗИЧЕСКОЙ КУЛЬТУРЫ, СПОРТА И
ЗДОРОВЬЯ ИМЕНИ П. Ф. ЛЕСГАФТА, САНКТ-ПЕТЕРБУРГ»

I. Общие положения

1.1. Начальник научно-исследовательского отдела Университета относится к кате­гории руководителей.

1.2 .После прохождения конкурса на должность начальника НИО назначается лицо, имеющее высшее образование – специалитет, магистратура ученую степень кандидата или доктора, научные труды, опыт научной и организаторской работы не менее 5 лет.

1.3. Начальник НИО под­чиняется проректору по научно-исследовательской работе и является непосредственным начальником всего состава НИО.

1.4. Назначение на должность и освобождение от нее производится приказом ректора Университета на конкурсной основе.

1.5. В своей деятельности начальник НИО руководствуется:

1.5.1. Законом РФ 127-ФЗ от 01.01.2001 «О науке и государственной научно-технической политике (с изм. и доп., вступ. в силу с 03.06.2016),

1.5.2. Приказом Минтруда России н;

1.5.3. Постановлениями, распоряжениями Министерства образования и науки РФ, Министерства спорта РФ;

1.5.4. Уставом Университета;

1.6. Начальник НИО должен знать:

Законодательство Российской Федерации и международные нормативные документы в соответствующей области знаний. Методы формирования показателей эффективности конкурентоспособности научно-исследовательских работ в соответствующей области знаний. Отечественные и международные достижения в соответствующей области знаний. Законодательные и нормативные правовые акты в соответствующей сфере деятельности. Научные проблемы соответствующей области знаний, науки и техники. Номенклатура научного оборудования подразделения, правила его эксплуатации. Методы построения моделей исследуемых процессов, явлений и объектов. Методы построения идентификации исследуемых процессов, явлений и объектов. Методы измерения, анализа и улучшения параметров процессов жизненного цикла проектирования продукции и услуг.

1.7. Начальник НИО должен уметь:

Формировать политику Университета в области проведения научно-исследовательских разработок на основе современных методологий обеспечения конкурентоспособности продукции и услуг. Прогнозировать технико-экономические показатели развития Университета. Проектировать управление научно-исследовательскими работами в структурном подразделении. Организовывать работы с персоналом в соответствии с общими целями развития организации. Анализировать и подбирать необходимые информационные ресурсы для работы подразделения. Анализировать номенклатуру необходимого для работы подразделения оборудования и материалов. Подбирать соответствующий персонал, а также формировать кадровый резерв для соответствующего подразделения. Анализировать и корректировать процессы управления жизненным циклом продукции и услуг с учетом механических, технологических, конструкторских, эксплуатационных, эстетических, экономических, управленческих параметров с использованием современных информационных технологий . Применять основные технологии управления жизненным циклом при разработке изделий (оказании услуг). Анализировать методы организации и управления процессами проектировании продукции и услуг.

1.8. На время отсутствия начальника Отдела (командировка, отпуск, болезнь, пр.) его обязанности исполняет лицо, назначенное в установленном порядке, которое приобретает соответствующие права и несет ответственность за надлежащее выполнение возложенных на него обязанностей. Назначение оформляется приказом ректора Университета.

II. Трудовые функции

2.1. Начальник НИО должен обеспечивать:

Организацию выполнения научно-исследовательских работ по проблемам, предусмотренным тематическим планом. Управление ресурсами соответствующего структурного подразделения организации. Организацию анализа и оптимизацию процессов управления жизненным циклом проектирования научно-исследовательских работ.

III. Должностные обязанности

3.1. Начальник НИО исполняет следующие обязанности:

3.1.1. В рамках трудовой функции, указанной в подпункте 1 пункта 2.1 настоящей должностной инструкции :

Определение перспектив развития научно-исследовательских работ по тематике Университета в соответствующей области знаний. Разработка проектов перспективных планов работ по тематике Университета в соответствующей области знаний. Осуществление научного руководства работами по проблемам, предусмотренным перспективными планами. Руководство разработкой технических заданий , методических и рабочих программ, технико-экономических обоснований, прогнозов и предложений по развитию соответствующей отрасли экономики, науки и техники. Определение соисполнителей плановых научно-исследовательских работ.

3.1.2. В рамках трудовой функции, указанной в подпункте 2 пункта 2.1 настоящей должностной инструкции:

Определение потребности подразделения в оборудовании. Определение потребности подразделения в материалах. Определение потребности подразделения в информационных ресурсах. Определение потребности подразделения в кадровых ресурсах.

3.1.3. В рамках трудовой функции, указанной в подпункте 3 пункта 2.1 настоящей должностной инструкции:

Разработка предложений по анализу процессов управления жизненным циклом проектирования научно-исследовательских работ. Разработка предложений по оптимизации процессов управления жизненным циклом проектирования научно-исследовательских работ. Формирование структуры системы документооборота управления жизненным циклом проектирования научно-исследовательских работ. Организация и проведение работ по патентованию и лицензированию научных и технических достижений, регистрации изобретений и рационализаторских предложений. Обеспечение практического применения результатов исследований.

3.1.4. В рамках выполнения своих трудовых функций исполняет поручения своего непосредственного руководителя.

3.2. При исполнении своих должностных обязанностей начальник НИО должен соблюдать следующие этические нормы:

Соблюдать этику делового общения. Занимать активную позицию в борьбе с профессиональной недобросовестностью. Не разглашать материалы рабочих исследований. Не создавать конфликтные ситуации на рабочем месте. Не совершать действий, которые дискредитируют профессию и репутацию коллег.

4.1. Начальник НИО имеет право:

В пределах своей компетенции давать распоряжения обязательные для исполнения сотрудниками НИО. Запрашивать от руководителей структурных подразделений Университета (ПЭО, бухгалтерия , отдел кадров и др.) справки и другие данные, связанные с вы­полнением НИОКР в Университете. Участвовать в обсуждении вопросов, касающихся исполняемых им должностных обязанностей. Вносить на рассмотрение проректора по НИР предложения по улучшению деятельности Университета (НИО). Осуществлять взаимодействие с руководителями всех структурных под­разделений Университета. Подписывать и визировать документы в пределах своей компетенции. Вносить предложения о поощрении отличившихся работников, наложении взысканий на нарушителей производственной и трудовой дисциплины. Требовать от проректора по НИР оказания содействия в исполнении своих должностных обязанностей и прав. Выдвигать сотрудников отдела к представлению для награждения государственными наградами.

V. Ответственность

5.1. За ненадлежащее исполнение или неисполнение своих должностных обязанностей, предусмотренных настоящей должностной инструкцией, в пределах, определенных действующим трудовым законодательством Российской Федерации .

За правонарушения, совершенные в процессе осуществления своей деятельности, в пределах, определенных действующим административным, уголовным и гражданским законодательством Российской Федерации.

5.3. За причинение материального ущерба - в пределах, определенных действующим трудовым и гражданским законодательством Российской Федерации.

VI. Условия работы

6.1. Режим работы определяется в соответствии с правилами внутреннего распорядка, установленного в Университете.

6.2. Для обеспечения трудовой деятельности предоставляется автоматизированное рабочее место: Санкт-Петербург, этаж.

VII. Заключение

Должностная инструкция разработана на основании Приказа Минтруда России н «Об утверждении профессионального стандарта «Специалист по организации и управлению научно-исследовательскими и опытно-конструкторскими работами» (Зарегистрировано в Минюсте России 21.03.2014 № 000.

СОГЛАСОВАНО:

С инструкцией ознакомлен: _________________________