Одновременно с этим в срочный отпуск ушла и начальник юридической службы ГУ МВД по Москве полковник Марина Астахова.
ГУ МВД по Москве — на грани громкого коррупционного скандала, утверждает Life. Начальник управления тыла, заместитель начальника ГУ МВД России по Москве Александр Петриков и глава юридического отдела Марина Астахова попали под проверку Следственного комитета. Их подозревают в причастности к растрате 1 млрд рублей при закупке топлива для полицейского автотранспорта. Накануне пресс-служба ведомства поспешила опровергнуть появившуюся в СМИ информацию.
По информации Life, генерал-майор Александр Патриков и полковник Мария Астахова на время проверки ушли в отпуск и, скорее всего, из него уже не вернутся, так как подадут рапорт о выходе на пенсию.
Также источник издания в правоохранительных органах рассказал, что в московском главке сейчас творится настоящий хаос: уже больше недели сотрудники Следственного комитета ведут разборки у тыловиков. Поводом для проверки стали материалы Контрольно-ревизионного управления (КРУ) МВД РФ. Ревизоры, изучая документацию тендеров, заключенных главком, выявили нарушения финансово-хозяйственной деятельности столичного главка при закупке товаров для обеспечения государственных нужд. Было выяснено, что госзакупки горюче-смазочных материалов для нужд столичной полиции в 2015-2016 годах были проведены с множественными нарушениями и ответственным за это как раз и был заместитель начальника ГУ МВД по Москве Александр Петриков, а также начальник юридической службы главка Марина Астахова.
Управляя закупкой горюче-смазочных материалов для полиции, Александр Петриков мог закупать их по «завышенной стоимости». Помощь в преступной схеме ему могла оказывать Марина Астахова.
— В ГСУ СК РФ не исключают, что подчиненные полковника Астаховой, а, может быть, и сама начальница, проводили проверки контрактов на поставки ГСМ формально, а визы на документы ставились для того, чтобы у надзорных органов не возникало претензий к руководителям, которые заключали договоры с поставщиками, — отмечает собеседник издания.
Следственному комитету еще предстоит узнать, сама ли Астахова подходила формально к проверкам госконтрактов на поставки ГСМ, которые в юридическое управление поступали от Петрикова, или полковник выполняла поручение генерала.
Согласно данным с официального сайта ГУ МВД России по Москве, генерал-майор внутренней службы Александр Петриков занимает руководящие посты в тыловых и хозяйственных подразделениях МВД в столице с 2010 года, когда был назначен начальником Центра транспортного обеспечения ГУВД по Москве.
С января 2013 года занимал должность начальника Главного центра хозяйственного, транспортного и сервисного обеспечения ГУ МВД России по Москве, а 31 декабря 2014 года президентским указом полковник внутренней службы Александр Петриков был назначен заместителем начальника ГУ МВД России по Москве — начальником тыла. Звание генерал-майора внутренней службы Александру Петрикову было присвоено в июле 2016 года.
Опубликовано 03.10.17 13:03Однако МВД Москвы опровергло информацию об уголовном деле в отношении начальника тыла генерала Петрикова.
Генерала МВД, заместителя начальника ГУ МВД по Москве Александра Петрикова подозревают в растрате миллиарда рублей, сообщил во вторник телеграм-канал Mash.
По данным канала, в МВД Москвы Петриков возглавлял управление тыла. Через него проходили контракты на обеспечение деятельности полиции Москвы. Вместе с генералом Петриковым под проверкой ГСУ СК РФ по Москве находится и начальница правового управления МВД Москвы полковник Марина Астахова.
Все тендеры, по которым у следователей возникли вопросы, якобы проходили в том числе и через Астахову. Однако, узнав о проверке, неделю назад подала заявление инткббээ на увольнение.
Однако столичная полиция опровергла информации о возбуждении уголовного дела в отношении заместителя начальника главка Александра Петрикова. Об этом ТАСС сообщили в пресс-службе ГУ МВД по Москве.
Там уверили, что информация, опубликованная в некоторых СМИ, о том, что в отношении заместителя начальника ГУ МВД России по Москве генерал-майора внутренней службы А. Е. Петрикова возбуждено уголовное дело, не соответствует действительности.
Координационный женский совет - явление в структуре главка относительно молодое, он был образован в июне 2013 года и на сегодняшний день уже солидно набрал обороты, помогая окружным женским советам и координируя их инициативы.
Свои женсоветы есть практически во всех службах и подразделениях полиции, они заработали в 2012 году. Среди многочисленных функций приоритетными являются помощь начальникам подразделений по урегулированию споров и защита нарушенных прав сотрудников.
«Морально-психологический климат должен быть нормальной температуры. Если температура повышена, подразделение работать не будет», - сказал на одном из совещаний начальник главка генерал-лейтенант полиции Анатолий Якунин. Эти слова прозвучали как призыв к активному действию для Координационного женского совета.
По сигналу SOS
Не так давно в Координационный женский совет с просьбой урегулировать служебный конфликт обратилась сотрудница, проработавшая длительное время в дежурной части одного из ОМВД. В её территориальный отдел пришёл новый молодой руководитель. Как говорится, новая метла по-новому метёт, и амбициозный начальник начал ставить задачи по-своему, рубить с плеча, что создало психологический накал в коллективе. Из лучших побуждений, с учётом своего опыта дежурная решила подсказать руководителю, как лучше поступить в тех или иных ситуациях. Однако встретила жёсткий отпор. Небольшое разногласие переросло в крупномасштабный конфликт, и кто знает, чем бы кончилась эта история, если бы не вмешался женсовет.
Прибывшая на «поле брани» председатель Координационного женского совета ГУ МВД России по г. Москве - начальник Правового управления полковник внутренней службы Марина Астахова увидела, что коллектив оказался абсолютно не готов к смене руководства и, как следствие, к новым правилам. Стараясь сохранить и без того шаткий баланс, Марина Викторовна помогла молодому руководителю и словом, и делом. Были расставлены все точки над «i», работу отдела удалось стабилизировать. А коллизия между руководителем и подчинённой нашла своё разрешение после перевода сотрудницы дежурной части, по её просьбе, в службу участковых уполномоченных полиции другого отдела, где она реализовалась в новом качестве. И вот недавно участковая приезжала в главк к Марине Викторовне со словами благодарности за своевременную поддержку.
Это приятно, что именно женский совет становится своеобразным проводником между руководством и подчинёнными, что нам сообщают о проблемах. Значит общественная организация заслужила доверие полицейских, значит работаем не зря, - с улыбкой отметила Марина Викторовна.
Уже не редкость, что женсовет выступает в качестве амортизатора в конфликтных ситуациях разной «степени тяжести». Сотрудники полиции часто обращаются к ним и с личными вопросами, и с социально-бытовыми проблемами, и с семейными неурядицами. Всё это и есть работа женсовета. Работа, которую представительницы прекрасного пола выполняют ежедневно, совмещая со своими основными обязанностями. Работа, которую на первый взгляд не видно, но на деле - переоценить невозможно.
Помочь словом и делом
В июне 2015 года начальником столичного главка Анатолием Якуниным было принято решение о переназначении женщин из групп задержания межрайонных отделов вневедомственной охраны на должности, не связанные с риском для жизни. Такое решение было продиктовано заботой о сотрудницах полиции, ведь исполняя служебные обязанности, они подвергаются опасности, рискуют жизнью и здоровьем.
Женщины были переназначены в подразделения системы Главного управления. Но 48 человек так и не определились с местом прохождения службы по разным причинам, в основном из-за отдалённости от места жительства. Ситуация была на грани конфликта.
Для её разрешения по инициативе женсовета и при поддержке кадрового аппарата состоялось совещание, куда прибыли представительницы Координационного женского совета во главе с Мариной Астаховой и её заместителем полковником внутренней службы Светланой Кокотовой. Заседание проходило в форме диалога, в котором активное участие принимали руководство вневедомственной охраны и представители Управления кадров. Каждая из присутствующих сотрудниц озвучила свои проблемы и, главное, была услышана. Взаимопонимание было найдено.
В числе тех 48 женщин оказалась и старший сержант полиции Елена Халина, которая в настоящий момент проходит службу в 5-й роте 1-го полка полиции ФГКУ УВО ГУ МВД России по г. Москве.
После совещания буквально за неделю меня перевели на новое место работы, - рассказывает девушка. - Служба нравится, да и график сутки/трое очень устраивает, так как я проживаю в Обнинске.
С каждой была проведена индивидуальная беседа, каждой старались подобрать службу, отвечающую её запросам, - рассказывает председатель женсовета вневедомственной охраны Антонина Курилова. - Поддержка была необходима, и важно, что поступила она вовремя. В кратчайшие сроки сотрудницы были трудоустроены.
Однако, после Указа Президента Российской Федерации о сокращении личного состава органов внутренних дел, для коллектива УВО опять наступили трудные времена. Уже сейчас в женсовет поступают многочисленные просьбы от женщин о трудоустройстве. Ни одна просьба не остаётся без рассмотрения. Женсовет во взаимодействии с кадровым аппаратом пытается помочь каждой попавшей в трудную ситуацию сотруднице.
Чужих проблем не бывает
Марина Астахова радушно приветствует прибывшего к ней на приём главу многодетной семьи - сотрудника полиции Юго-Западного округа Александра Б. Мужчина тушуется, не ожидал увидеть в кабинете журналистов. Но когда узнал, что мы - свои, «Петровка, 38», подробно рассказал историю знакомства с женсоветом и попросил непременно указать в материале, что к его проблеме отнеслись с пониманием.
Впервые за помощью он обратился к Марине Викторовне в прошлом году: приехал к ней на приём как к начальнику Правового управления, чтобы получить юридическую консультацию. А в итоге познакомился с чутким руководителем и высококвалифицированным специалистом. В разговоре с ним Марина Астахова между делом поинтересовалась, как живёт его семья.
Мы с женой растим пятерых детей, финансовая ситуация достаточно сложная, - рассказывает Александр. - А Марина Викторовна мне пояснила, что многодетные родители, находящиеся в тяжёлом материальном положении, могут рассчитывать на помощь руководства, о чём я раньше и не знал.
Председатель женсовета помогла сотруднику написать ходатайство на имя начальника окружного управления, после чего он несколько раз получал материальную помощь. И вот Александр вновь в кабинете Марины Астаховой, но уже по правовому вопросу.
А вот другая история. В прошлом году благодаря поддержке женсовета 1-го оперативного полка полиции на лечение и реабилитацию Саши, сына старшего лейтенанта полиции Ольги Капустиной, удалось собрать около 600 тысяч рублей. Диагноз малыша - детский церебральный паралич. Семья остро нуждается в деньгах, ведь ежемесячно на лекарственные препараты для мальчика уходит от 20 до 50 тысяч. Ольга долгое время умалчивала о проблеме, пока на одном из заседаний Координационного женского совета председатель женского совета 1-го ОПП не рассказала присутствующим о болезни мальчика. Чтобы помочь семье, была проведена колоссальная работа Координационного женского совета при поддержке руководства Управления по работе с личным составом главка. Были оповещены руководители окружных подразделений полиции, далее информация спустилась в районные отделы. На данный момент мальчик готовится к серьёзнейшей операции, которая позволит ребёнку перемещаться без посторонней помощи.
На женсовет нашего подразделения можно положиться, в этом я ни на минуту не сомневаюсь. Не оставили в беде. Я им очень благодарна, - со слезами на глазах говорит Ольга Капустина.
И ещё одна. Из-за бюрократических проволочек рисковали остаться без крыши над головой 52 семьи столичных полицейских, проживающих в общежитии. Получив сигнал, женский совет принялся решать проблему: в кратчайшие сроки был подготовлен пакет документов и передан в столичный Департамент жилищной политики. Результат - заключено 27 договоров социального найма. Работа в этом направлении продолжается.
Горячая линия
Таких историй реальной помощи почти за три года существования этой общественной организации накопилось немало. Так, в 2013 году насчитывалось всего 20 обращений; в 2014 году - более 200, а в нынешнем году только за 1-е полугодие их поступило уже свыше 200. По различным вопросам приняты несколько сотен человек, примерно столько же получили консультацию по телефону. И каждому оказана практическая помощь.
Наряду с ежедневными консультациями в женских советах, правовую и социальную поддержку оказывает и сама Марина Астахова. К проблемам сотрудников она подключает весь административный ресурс. Также ежемесячно отстаиваются права в судебном порядке при помощи юристов и адвокатов. Ни один сотрудник полиции, обратившийся в женсовет, не остаётся без поддержки и участия.
Сейчас можно с уверенностью сказать, что доверие к представительницам этой общественной организации растёт с каждым днём. Не подменяя другие службы, а только во взаимодействии с ними женские советы выступают универсальным связующим звеном как между руководством и подчинёнными, так и между службами.
На сайте Главного управления работает специальная кнопка «Горячая линия», перейдя по ссылке, пользователь получит необходимую информацию о женском совете, включая электронный адрес: (
В гостях у редакции председатель Совета Ассоциации женщин московской полиции, начальник Правового управления ГУ МВД России по г. Москве полковник внутренней службы Марина АСТАХОВА.
Марина Викторовна, общественная организация, из которой и выросла ваша Ассоциация, была создана в 2013 году. С какой целью?
Объединить женщин в погонах, поддержать общие интересы, помочь нашим коллегам, большинство из которых роль стража порядка совмещают с ролью жены и матери, в решении социальных и правовых вопросов.
В первый год работы мы получили всего 20 обращений сотрудников, причём не только от женщин, но и от мужчин. Нас просили помочь в решении разного рода организационных вопросов. Большинство из них были связаны с переводом в другие подразделения, медицинским обслуживанием и сбором денег на лечение полицейских и членов их семей, а также проблемами ветеранов ведомства.
Своевременная и квалифицированная поддержка со стороны организации стала для обратившихся поистине спасительной. И тогда в нас поверили, о нас всерьёз заговорили, мы получили содействие не только от руководства подразделений главка, но и от общественных организаций Москвы.
В декабре 2015 года подвели первые итоги работы и провели большую конференцию. На неё приехали члены обеих палат Федерального Собрания Российской Федерации, депутаты Московской городской Думы, представители мэрии. Именно тогда и было принято решение о переименовании организации в Ассоциацию женщин московской полиции.
- И сколько сотрудниц столичного главка объединяет Ассоциация?
На сегодняшний день в организацию входят 14 тысяч человек. Причём около тысячи из них - это наш актив, те самые женщины, которые ездят по подразделениям, помогая решать сложные вопросы, с которыми обращаются к нам на горячую линию.
- Расскажите подробнее о том, как организована её работа и кто может на неё обратиться.
На официальном сайте ГУ МВД России по г. Москве есть наша страничка. Перейдя на неё, вы увидите номера телефонов нашей горячей линии, работает и электронная форма заполнения обращений. Кстати, принимаются сообщения не только от женщин, за помощью может обратиться и мужчина - сотрудник полиции, ветеран или член семьи. Мы стараемся услышать каждого. При желании можно оставить даже анонимное сообщение. Все обращения регистрируются. Выработкой практических мер по решению проблем занимается заместитель председателя Ассоциации Светлана Кокотова.
Также на страничке в рубрике «Помощь и консультации» размещаются результаты работы с обращениями граждан.
- Многим удалось помочь?
За первые три с половиной года на горячую линию поступило почти 1 700 жалоб и просьб о помощи. А за 2016 год - почти 900! Помимо этого, несколько десятков благодарностей мы услышали по телефону и прочитали в письмах. И это не удивительно. Ведь во многих случаях члены нашей организации проявили чрезвычайную активность: несмотря на существующие препятствия, сделали всё возможное, чтобы решить проблему.
Так, полтора года назад сотрудник ОМВД России по району Бирюлёво Восточное старший сержант полиции Алексей Люков обратился к нам вместе с супругой: у их маленького сына обнаружили тяжёлое заболевание. Мы оказали необходимую материальную помощь и моральную поддержку. К счастью, экстренное лечение помогло победить болезнь на ранней стадии. Сейчас малыш идёт на поправку.
Недавно нам удалось помочь в оформлении документов и предоставлении места во Всероссийском научно-методическом геронтологическом центре в Переделкино женщине - ветерану ОВД по Пресненскому району.
Зачастую приходится решать спорные вопросы, возникающие между сотрудниками и руководством подразделений.
Кстати, зарегистрировали мы и 26 предложений по совершенствованию работы полицейского ведомства.
Традиционно поступали просьбы помочь в решении социальных вопросов (устройство ребёнка в дошкольное учреждение, бесплатное пребывание в группе продлённого дня для многодетной семьи, оказание материальной помощи многодетной семье сотрудника и т. д.), в предоставлении жилья или консультации, а также посодействовать в трудоустройстве.
В последние месяцы года много вопросов поступало от сотрудников подразделений, переведённых в Национальную гвардию, и тех, кто в связи с этим оказался в распоряжении ГУ МВД России по г. Москве. С жалобами о неправильно выплаченных зарплатах обратились сотрудники вновь созданного УФМС ГУ МВД России по г. Москве.
По каждому вопросу члены нашей Ассоциации выезжают в отделы полиции, разбираются в ситуации, а по результатам представляют руководству главка рапорты с указанием конкретных проблем в коллективах. Самое главное - практически все ситуации удалось урегулировать.
- Ассоциация также проводит благотворительные и просветительские акции…
Мы активно сотрудничаем с кризисным центром помощи женщинам и детям при Департаменте труда и социальной защиты населения города Москвы. Совместно с ним и службой участковых уполномоченных занимаемся профилактикой домашнего насилия: проводим совместные рейды по семьям, в которых уже происходили подобные истории, рассказываем женщинам из группы риска о том, куда обратиться в случае возникшей дома опасности.
Стараемся внести лепту в популяризацию полицейской службы среди женщин. В прошлом году по нашей инициативе и при активном участии всех подразделений главка прошёл конкурс «Гордость московской полиции». В состязании приняли участие 160 сотрудниц. Двенадцать вышли в финал.
Этим летом Ассоциация совместно со столичными госавтоинспекторами провела профилактическую акцию для детей «Живая зебра». В Московском зоопарке развернулось масштабное действо - развлекательные программы, конкурсы и викторины.
Мы подружились и с Московским региональным отделением международной полицейской ассоциации. Достигли договорённости по оказанию помощи нуждающимся сотрудникам.
Кроме того, приняли участие в Евразийском женском форуме под руководством председателя Совета Федерации Валентины Матвиенко - тогда было принято решение о создании информационного портала в Интернете, где бы можно было сформировать реестр всех женских организаций.
Совместно с Всероссийской полицейской ассоциацией «МПА», столичным главком, Общероссийской общественной организацией «Офицеры России» и Российским Советом ветеранов органов внутренних дел и внутренних войск приняли участие в организации II Международного форума женщин-полицейских, который проходил с 1 по 5 июня в Москве. Тогда в столицу приехали более 200 сотрудниц полиции из 28 стран мира. Главной целью этого масштабного и яркого события стала поддержка международного полицейского содружества.
Помимо прошедшего в рамках форума фестиваля профессионального и творческого мастерства, в Общественной палате Российской Федерации состоялась научно-практическая конференция «Женщина на службе в полиции».
Это мероприятие оказалось динамичным, насыщенным интересной информацией и при этом очень душевным. Видимо, свою роль сыграло то, что выступали исключительно женщины и преимущественно для женской аудитории. Участницы конференции подняли много важных вопросов. Например, о социальных гарантиях полицейских в разных странах.
Важным достижением Ассоциации считаем проведение акции «Здоровье женщины - здоровье нации». Только представьте: по статистике ежедневно сорок семь российских семей остаются без мам. Всему виной - онкологические заболевания. Например, рак молочной железы важно выявить на ранней стадии, но у многих женщин, а особенно сотрудниц полиции, нет времени на визит к врачу. Совместно с Советом матерей России наша Ассоциация обеспечила раннюю диагностику сотрудниц главка. Прямо на Петровку, 38 приехали два мобильных диагностических комплекса: быстро, бесплатно и квалифицированно медики обследовали триста сотрудниц. Каждая десятая оказалась в группе риска. Теперь за их здоровьем тщательно следят врачи. Одна успешно прооперирована. Ещё одна ждёт операции.
- Как Ассоциация женщин московской полиции видит свою деятельность в перспективе?
Мы намерены уделять ещё больше внимания нуждающимся в поддержке сотрудникам. Начальник столичного главка генерал-майор полиции Олег Баранов рекомендовал нам действовать под девизом: «Защитить социально незащищённых!»
Сейчас ходатайствуем об оказании помощи в лечении 9 тяжелобольных детей сотрудников органов внутренних дел. Принимаем все возможные меры, чтобы собрать необходимые денежные суммы на лечение. Надеемся только на выздоровление!
Мы выражаем признательность за содействие всем помогающим нам сотрудникам.
Всё, что сделано, стало возможно только благодаря неравнодушным людям с открытым сердцем и бескорыстными поступками. Всем им огромная благодарность и долгие лета!
()
, либо обратиться в межрайонный отдел вневедомственной охраны вашего Административного округа.
Контактные телефоны вы найдете в разделе «Подразделения» .
Доводим до Вашего сведения, что в соответствии с приказом ФСВНГ РФ №669 от 28.12.2018г. «Правила охраны имущества физических и юридических лиц по договорам войсками национальной гвардии Российской Федерации» монтаж технических средств охраны должен осуществляться в соответствии с техническим заданием и (или) актом первичного обследования, утвержденным сотрудниками ФГКУ «УВО ВНГ России по городу Москве»
Внимание!
Управление вневедомственной охраны предупреждает!
Внимание! Управление вневедомственной охраны предупреждает!
Уважаемые посетители сайта, в настоящее время появились организации, позиционирующие себя стратегическими партнерами ФГКУ «УВО ВНГ России по городу Москве», использующие на своих сайтах изображения схожие с символикой подразделений Росгвардии, а также размещающие недостоверную информацию о заключении трехсторонних договоров с Управлением вневедомственной охраны.
Данные компании вводят граждан в заблуждение!
ФГКУ «УВО ВНГ России по городу Москве» официально заявляет, о том, что не оказывает посреднических услуг коммерческим организациям.
Подразделения вневедомственной охраны ГУ Росгвардии по г. Москве заключают договоры на охрану имущества только с собственниками имущества и их законными представителями.
Для заключения договора на охрану объекта, квартиры и других мест хранения имущества граждан вы можете оставить заявку на данном сайте, единственном официальном сайте ФГКУ «УВО ВНГ России по г. Москве»
