Утверждаю
[должность, подпись, Ф. И. О.
Руководителя или иного
Должностного лица, уполномоченного
Утверждать
[организационно-правовая форма, должностную инструкцию]
наименование организации, [число, месяц, год]
предприятия] М. П.
сборщика трансформаторов 2-го разряда
[наименование организации]
Настоящая должностная инструкция разработана и утверждена в соответствии с положениями Трудового кодекса Российской Федерации, Единого тарифно-квалификационного справочника работ и профессий рабочих. Выпуск 19. Разделы: "Общие профессии электротехнического производства", "Производство электроизоляционных материалов", "Электроугольное производство", "Кабельное производство", "Изоляционные и намоточно-обмоточные работы", "Производство химических и других источников тока", утв. постановлением Госкомтруда СССР и ВЦСПС от 26 апреля 1985 г. N 113/10-32, Типовых норм бесплатной выдачи специальной одежды, специальной обуви и других средств индивидуальной защиты работникам машиностроительных и металлообрабатывающих производств, занятым на работах с вредными и (или) опасными условиями труда, а также на работах, выполняемых в особых температурных условиях или связанных с загрязнением, утв. приказом Министерства здравоохранения и социального развития РФ от 14 декабря 2010 г. N 1104н, Списка производств, цехов, профессий и должностей с вредными условиями труда, работа в которых дает право на дополнительный отпуск и сокращенный рабочий день, утв. постановлением Госкомтруда СССР и Президиума ВЦСПС от 25 октября 1974 г. N 298/П-22, и иных нормативно-правовых актов, регулирующих трудовые правоотношения.
1. Общие положения
1.1. Сборщик трансформаторов 2-го разряда относится к категории рабочих и непосредственно подчиняется [наименование должности непосредственного руководителя].
1.2. На должность сборщика трансформаторов 2-го разряда принимается лицо, имеющее начальное профессиональное образование или обладающее специальными навыками, без предъявления требований к стажу работы.
1.3. Сборщик трансформаторов 2-го разряда назначается на должность и освобождается от нее приказом [наименование должности руководителя].
1.4. Сборщик трансформаторов 2-го разряда должен знать:
Основные сведения о трансформаторах;
Типовые технологические процессы сборки силовых трансформаторов малой мощности;
Устройство, назначение, принцип работы силовых трансформаторов малой мощности;
Технические требования, предъявляемые к сборке;
Оборудование, используемое в процессе сборки;
Правила проверки качества сборочно-монтажных работ;
Правила по охране труда, производственной санитарии и противопожарной безопасности;
Правила пользования средствами индивидуальной защиты;
Требования, предъявляемые к качеству выполняемых работ (услуг), к рациональной организации труда на рабочем месте;
Виды брака и способы его предупреждения и устранения;
Производственную сигнализацию.
2. Должностные обязанности
На сборщика трансформаторов 2-го разряда возлагаются следующие должностные обязанности:
2.1. Выполнение работ по первой, второй и третьей сборкам силовых трансформаторов мощностью до 100 кВА, напряжением 10 кВ.
2.2. Сборка автотрансформаторов малой мощности и малогабаритных трансформаторов цепей управления.
2.3. Монтажные работы по разделке выводных концов (зачистка, установка наконечников, пайка выводных концов к контактным болтам и лепесткам, подсоединение выводов) с использованием сборочных приспособлений и инструментов.
2.4. [Другие должностные обязанности].
3. Права
Сборщик трансформаторов 2-го разряда имеет право:
3.1. На все предусмотренные законодательством Российской Федерации социальные гарантии.
3.2. На дополнительный отпуск.
3.3. На бесплатную выдачу специальной одежды, специальной обуви и других средств индивидуальной защиты.
3.4. На оплату дополнительных расходов на медицинскую, социальную и профессиональную реабилитацию в случаях повреждения здоровья вследствие несчастного случая на производстве и получения профессионального заболевания.
3.5. Требовать создания условий для выполнения профессиональных обязанностей, в том числе предоставления необходимого оборудования, инвентаря, рабочего места, соответствующего санитарно-гигиеническим правилам и нормам и т. д.
3.6. Требовать от руководства организации оказания содействия в исполнении своих профессиональных обязанностей и осуществлении прав.
3.7. Знакомиться с проектами решений руководства организации, касающимися его деятельности.
3.8. Проходить в установленном порядке аттестацию с правом получения соответствующего квалификационного разряда.
3.9. Повышать свою профессиональную квалификацию.
3.10. [На иные права, предусмотренные трудовым законодательством Российской Федерации].
4. Ответственность
Должностные обязанности. Осуществляет в соответствии с действующими законодательными и нормативными актами, регулирующими производственно-хозяйственную деятельность предприятия, руководство производственным участком. Обеспечивает выполнение участком в установленные сроки производственных заданий по эксплуатации и ремонту кабельных линий и оборудования, повышение производительности труда, снижение трудоемкости продукции на основе рациональной загрузки оборудования и использования его технических возможностей, экономное расходование сырья, материалов, топлива, энергии и снижение издержек. Организует обслуживание кабельных линий 0,4, 0,6, 6 - 10 кВ в соответствии с требованиями правил технической эксплуатации электроустановок, обеспечивает организацию работ по предотвращению аварий и ликвидации их последствий на кабельных линиях. Осуществляет регулярное проведение осмотров кабельных трасс, ведение технической и оперативной документации, замеры изоляции силовых трансформаторов, оборудования тяговых подстанций, вторичных цепей. Проверяет контура защитных заземлений, периодически замеряет уровень блуждающих токов на кабельных линиях. Своевременно подготавливает производство, обеспечивает расстановку рабочих и бригад, контролирует соблюдение технологических процессов, оперативно выявляет и устраняет причины их нарушения.
Участвует в разработке новых и совершенствовании действующих технологических процессов и режимов производства, а также производственных графиков. Принимает участие в приемке законченных работ по реконструкции участка, ремонту технологического оборудования, механизации и автоматизации производственных процессов и ручных работ. Организует внедрение передовых методов и приемов труда, а также форм его организации, аттестации и рационализации рабочих мест. Обеспечивает выполнение рабочими норм выработки, правильное использование производственных площадей, оборудования, оргтехоснастки (оснастки и инструмента), равномерную (ритмичную) работу участка. Осуществляет формирование бригад (их количественного, профессионального и квалификационного состава), разрабатывает и внедряет мероприятия по рациональному обслуживанию бригад, координирует их деятельность. Устанавливает и своевременно доводит производственные задания бригадам и отдельным рабочим (не входящим в состав бригад) в соответствии с утвержденными производственными планами и графиками, нормативные показатели по использованию оборудования, сырья, материалов, инструмента, топлива, энергии. Осуществляет производственный инструктаж рабочих, проводит мероприятия по выполнению правил охраны труда, техники безопасности и производственной санитарии, технической эксплуатации оборудования и инструмента, а также контроль за их соблюдением. Содействует внедрению прогрессивных форм организации труда, вносит предложения о пересмотре норм выработки и расценок, а также о присвоении в соответствии с Единым тарифно-квалификационным справочником работ и профессий рабочих разрядов рабочим, принимает участие в тарификации работ и присвоении квалификационных разрядов рабочим участка. Анализирует результаты производственной деятельности, контролирует расходование фонда оплаты труда, установленного участку, обеспечивает правильность и своевременность оформления первичных документов по учету рабочего времени, выработки, заработной платы, простоев. Содействует распространению передового опыта, развитию инициативы, внедрению рационализаторских предложений и изобретений. Обеспечивает своевременный пересмотр в установленном порядке норм трудовых затрат, внедрение технически обоснованных норм и нормированных заданий, правильное и эффективное применение систем заработной платы и премирования. Принимает участие в осуществлении работ по выявлению резервов производства по количеству, качеству и ассортименту выпускаемой продукции, в разработке мероприятий по созданию благоприятных условий труда, повышению организационно-технической культуры производства, рациональному использованию рабочего времени и производственного оборудования. Контролирует соблюдение рабочими правил охраны труда и техники безопасности, производственной и трудовой дисциплины, правил внутреннего трудового распорядка, способствует созданию в коллективе обстановки взаимной помощи и взыскательности, развитию у рабочих чувства ответственности и заинтересованности в своевременном и качественном выполнении производственных заданий. Готовит предложения о поощрении рабочих или применении мер материального воздействия, о наложении дисциплинарных взысканий на нарушителей производственной и трудовой дисциплины. Организует работу по повышению квалификации и профессионального мастерства рабочих и бригадиров, обучению их вторым и смежным профессиям, проводит воспитательную работу в коллективе.
Должен знать: законодательные и нормативные правовые акты, нормативные и методические материалы, касающиеся производственно-хозяйственной деятельности участка; технические характеристики и требования к оборудованию тяговых подстанций, трассам кабельных линий 0,2 - 0,4, 0,6, 6 - 10 кВ, нормальные и аварийные схемы знергообслуживания, методы и приемы испытаний оборудования, порядок замеров уровня блуждающих токов, способы определения повреждения кабеля, правила технической эксплуатации трамвая, троллейбуса, правила технической эксплуатации электроустановок, оборудование участка и правила его технической эксплуатации; методы технико-экономического и производственного планирования; формы и методы производственно-хозяйственной деятельности участка; трудовое законодательство и порядок тарификации работ и рабочих; нормы и расценки на работы, порядок их пересмотра; действующие положения об оплате труда и формах материального стимулирования; передовой отечественный и зарубежный опыт по управлению производством; основы экономики, организации производства, труда и управления на городском электрическом транспорте; правила внутреннего трудового распорядка; правила и нормы охраны труда.
«Утверждаю»
Директор ООО «ПЭС-НК»
Рогов Е.В.
Должностная инструкция
Мастера Службы Подстанции и Распределительных Сетей
(СП и РС)
Г.Нижнекамск 2015
1.Общие положения
1.1. Настоящая должностная инструкция регламентирует требования к квалификации и знаниям, обязанности, права и ответственность мастера подстанции и распределительных сетей (далее СП и РС).
1.2 Знание настоящей инструкции обязательно для мастера СП и РС, начальника СП и РС.
1.3 Мастер по обслуживанию подстанции непосредственно подчиняется начальнику СП и РС, а при его отсутствии – заместителю начальника СП и РС.
1.4 Назначение и освобождение от работы мастера по обслуживанию подстанции и распределительных сетей производится приказом директора ООО «ПЭС-НК» в соответствии с действующим законодательством.
1.5 Мастер подстанции является административно-техническим работником СП и РС, являющейся структурным подразделением ООО «ПЭС-НК»
1.6 К самостоятельной работе мастер СП и РС допускается после обучения по индивидуальной программе, проверки знаний по ПОТ, ПТЭ, ППБ, действующим инструкциям и НТД, прохождения дублирования на рабочем месте электромонтера по СП и РС и успешного прохождения 2-3 контрольных противоаварийных и противопожарных тренировок. Допуск к самостоятельной работе оформляется распорядительным документом по предприятию. Действие допуска к самостоятельной работе сохраняется до срока очередной проверки знаний и может быть прекращено решением руководителя организации.
1.6 Мастер по СП и РС должен иметь группу по электробезопасности не ниже 5 и проходить проверку знаний по ПОТ, ПТЭ, ППБ, инструкциям – не реже одного раза в 12 месяцев.
1.7 Рабочим местом мастера СП и РС является служебное помещение на территории ООО «ПЭС-НК», при выполнении служебных обязанностей на всех объектах, находящихся в сфере обслуживания.
1.8 Мастеру выдается комплект одежды стойкой к воздействию электрической дуги, защитные средства и приспособления, средства индивидуальной защиты.
1.9 Мастер по обслуживанию подстанции в своей работе руководствуется:
Межотраслевыми правилами по охране труда (Правила безопасности) при эксплуатации электроустановок.
Инструкцией по применению и испытанию средств защиты, используемых в электроустановках;
Правилами безопасности при работе с инструментами и приспособлениями.
Правилами работы с персоналом в организациях электроэнергетики Российской Федерации;
Правилами устройства энергоустановок.
Положением о службе подстанций;
Правилами технической эксплуатации электрических станций и сетей Российской Федерации.
Схемами электрических соединений подстанций и технические характеристики обслуживаемого оборудования;
Должностной инструкцией лица, ответственного за безопасное ведение работ по перемещению грузов кранами.
Правилами пожарной безопасности для энергетических предприятий.
Типовой инструкцией по применению и техническому обслуживанию огнетушителей на энергетических предприятиях.
Инструкцию по применению сварочных и других огневых работ. Производственными инструкциями.
Инструкцией по оказанию первой помощи при несчастных случаях на производстве.
Производственными инструкциями по перечню, утвержденному техническим руководителем предприятия;
Основами электротехники;
Правилами внутреннего трудового распорядка;
Директивными указаниями, циркулярами, приказами, распоряжениями, информационными сообщениями.
1.10 Формы и размеры поощрений за добросовестное и качественное исполнение обязанностей, а также меры ответственности и взыскания за упущения в работе определяются руководством предприятия по представлению начальника СП и РС, в соответствии с действующим законодательством, правилами внутреннего трудового распорядка и Положением о премировании работников предприятия.На мастера возлагается руководство, организация и выполнение работ, связанных с эксплуатацией и техническим обслуживанием подстанции и распределительных сетей.
1.11 На должность мастера участка назначается лицо, имеющее высшее образование и стаж работы по обслуживанию и ремонту оборудования подстанций не менее 2-х лет или среднее специальное (техническое) образование и стаж работы в области электро-энергетики не менее 3х лет.
1.12 Мастеру участка подчиняются электромонтеры по обслуживанию оборудования подстанций и распределительных сетей.
1.13 Мастер участка является материально-ответственным лицом и несет ответственность за сохранность и исправность защитных средств, приспособлений, инструмента и технологического оборудования, необходимого для проведения эксплуатационно-ремонтных работ.
1.14 Мастер участка аттестуется на соответствие занимаемой должности один раз в 5 лет и проходит проверку знаний ПТБ, ПТЭ, ППБ, должностных инструкций и практические навыки в квалификационной комиссии, один раз в год.
1.15 Формы и размеры поощрения за добросовестное и качественное выполнение обязанностей, а также меры ответственности и взыскания за упущения в работе определяются руководством предприятия по представлению начальника СП и РС, в соответствии с действующим законодательством, правилами внутреннего распорядка и положением о премировании работников предприятия.
1.16 На время отсутствия мастера участка его обязанности исполняет начальник СП и РС или заместитель начальника СП и РС.
1.17 Инструкции пересматриваются по мере необходимости, но не реже одного раза в 5 года.
2.Должностные обязанности
2.1. Мастер СП и РС планирует и организует правильную эксплуатацию, текущий и средний ремонт оборудования закрепленных за ним подстанции, является организатором и руководителем работ, принимает непосредственное участие в подготовке и проведении ответственных работ.
2.2. Осуществляет ежедневный контроль соблюдения правил охраны труда и техники безопасности.
2.3. Участвует в разработке годовых и месячных планов ТО и капитального ремонта, а также эксплуатационных работ на обслуживаемом оборудовании, мероприятий по повышению качества ремонтных работ, улучшению эксплуатации, текущего обслуживания и удлинения межремонтных сроков службы оборудования подстанций и распределительных устройств.
2.4. Выполняет приемку оборудования из ремонта от ремонтного персонала, осуществляет контроль ремонта и оформления после ремонтной документации.
2.5. На основании перспективного плана работ составляет заявки и расчеты на приобретение оборудования, материалов и запчастей, необходимых для эксплуатации подстанций и распределительных устройств закрепленного участка, осуществляет контроль их своевременного получения.
2.6. Принимает участие в рассмотрении проектов реконструкции или нового строительства, курирует строительство и принимает участие в приемке в эксплуатацию оборудования (в границах закрепленного за ним участка).
2.7. Повышает квалификацию свою и руководимых им работников путем участия в семинарах и совещаниях, изучения опыта передовых предприятий, самообразования, специальной литературы.
2.8. Обеспечивает внедрение новых методов ремонта и эксплуатации оборудования на закрепленном участке.
2.9. Принимает участие в расследовании причин повреждения оборудования и производственного травматизма и выполняет план по их предупреждению.
2.10. При заключении с мастером договора на материальную ответственность, он проводит инвентаризацию основного оборудования и малоценного инвентаря.
2.11. Мастер участка оформляет соответствующую документацию на списание или передачу материалов и технологического оборудования другому лицу.
2.12. Разрабатывает мероприятия по созданию безопасных и здоровых условий труда на закрепленном участке.
2.13. По согласованию с руководством ООО «ПЭС-НК» подбирает персонал для работы в СП и РС.
2.15. Готовит представление начальнику СП и РС на поощрение особо отличившихся работников.
2.16. Составляет план работы с персоналом, программы противоаварийных и противопожарных тренировок.
2.17. Проводит работу с персоналом в соответствии с «Правилами организации работ с персоналом …».
2.18. Своевременно составляет отчеты о выполненной работе.
2.19. Производит периодические осмотры подстанции, внезапные проверки на рабочих местах.
2.20. Обеспечивает ведение технической документации по подстанциям согласно « Межотраслевых правил по охране труда».
2.21. Выполняет отдельные разовые задания своего непосредственного или вышестоящего руководителя. В последнем случае мастер СП и РС должен сообщить своему непосредственному руководителю о полученном задании.
2.22. Дает разъяснения, и консультации по вопросам своей деятельности с ведома непосредственного руководителя-начальника СП и РС.
2.23. Проводит периодические осмотры закрепленных за ним зданий и сооружений с оформлением в журнале.
2.24. Осуществляет обучение подчиненного ему персонала технологии производства оперативном обслуживании и эксплуатационных работ на закрепленном оборудовании и требует от него качественного выполнения задания.
2.25. Обеспечивает подчиненный персонал инструментом, материалами, спецодеждой, запасными частями.
2.26. Ведёт табель учета рабочего времени подчиненного персонала.
2.27. Ежедневно в начале рабочего дня проверяет соблюдение подчинённым персоналом межотраслевых правил безопасности, применение спецодежды и спец обуви, необходимых приспособлении, инструмента, средств индивидуальной защиты, выполнения мероприятии по ликвидации нарушении, выявленных предыдущей проверкой.
3.Права
Мастер СП и РС имеет право:
3.1. Вносить предложения по организации эксплуатационно-ремонтных работ на закрепленном за ним оборудовании руководству ООО «ПЭС-НК».
3.2. Принимать решения, в том числе давать указания по конкретным вопросам, касающимся производственной деятельности, самостоятельно подписывать документы в пределах своей компетенции.
3.3. Представлять СП и РС в различных организациях и учреждениях по поручению руководства ООО «ПЭС-НК», участвовать в совещаниях по вопросам, относящимся к его деятельности.
3.4. Требовать от служб и отделов предприятия предоставления документов и сведений, необходимых для выполнения служебных обязанностей.
3.5. Вносить предложения руководству ООО «ПЭС-НК» о поощрении подчиненного персонала, а также наложении на них взыскания за упущения в работе.
3.6. Требовать от руководства ООО «ПЭС-НК» обеспечения необходимыми материалами, инструментом, приспособлениями, механизмами, автотракторной техникой для выполнения плановых работ.
3.7. Останавливать выполнение работ в случаях нарушения требовании ППБ, МПОТ(ТБ), ПТЭ и т.д.
4.Ответственность
Мастер СП и РС несет ответственность за:
4.1. Некачественно или несвоевременно, а также не в полном объеме выполненные работы по оперативному и техническому обслуживанию закрепленного за участком оборудования.
4.2. Принятие решений, противоречащих цели выполняемых работ.
4.3. Нерациональную организацию своего труда и подчиненного ему персонала.
4.4. Необоснованное уклонение от повышения своей квалификации.
4.5. Несоблюдение действующего законодательства, правил, методик, приказов и указаний вышестоящих руководителей по вопросам, относящимся к его деятельности, отсутствие контроля над их выполнением, подчиненным персоналом.
4.6. Ошибки в расчетах и документах.
4.7. Наличие аварий и отказов в работе и несчастных случаев, происшедших в результате неправильных действий или указаний, недосмотр или непринятие мастером (руководимым им персоналом) необходимых мер предотвращения этого.
4.8. Несоблюдение мастером участка и подчиненным ему персоналом правил внутреннего распорядка и трудовой дисциплины.
4.9. Сохранность и экономное расходование материалов, оборудования и материальных ценностей.
4.10. Невыполнение обязанностей согласно настоящей должностной инструкции.
4.11. Мастер несёт ответственность в соответствии с законодательством РФ дисциплинарную, гражданскую, административную и уголовную ответственность за невыполнение должностных и функциональных обязанностей по охране труда, если это могло привести или привело к несчастному случаям, заболеваниям на производстве, авариям, пожарам, материальному и моральному ущербу.
Должностная инструкция мастер группы по ремонту трансформаторов группы по ремонту трансформаторов цеха по ремонту оборудования.
1. Общие положения
1.1. Настоящая должностная инструкция определяет права, обязанности и ответственность мастер группы по ремонту трансформаторов группы по ремонту трансформаторов Цеха по ремонту оборудования Департамента по распределительным сетям Технической дирекции (далее-«мастер группы по ремонту трансформаторов ЦРО») ФИЛИАЛА «ДТЭК КРЫМЭНЕРГО» ПАО «ДТЭК КРЫМЭНЕРГО», а также взаимоотношения при выполнении служебных обязанностей.
1.2. Настоящая инструкция составлена на основании Положения о ЦРО, Квалификационного справочника должностей руководителей, специалистов и других служащих, Правил технической эксплуатации электрических станций и сетей Российской Федерации, «Методических указаний по разработке положений, должностных, рабочих инструкций» Филиала, действующих в Филиале инструкций, положений и других руководящих документов.
1.3. Мастер группы по ремонту трансформаторов ЦРО относится к руководителям.
1.4. На должность мастер группы по ремонту трансформаторов ЦРО назначается лицо, имеющее высшее профессиональное (техническое) образование и стаж работы на производстве не менее 1 года или среднее профессиональное (техническое) образование и стаж работы на производстве не менее 3 лет.
1.5. Мастер группы по ремонту трансформаторов ЦРО назначается, переводится, перемещается и увольняется с занимаемой должности приказом Директора ФИЛИАЛА «ДТЭК КРЫМЭНЕРГО» ПАО «ДТЭК КРЫМЭНЕРГО» по представлению начальника ЦРО и согласованию с Руководителем Департамента по распределительным сетям.
1.6. Настоящую должностную инструкцию должны знать:
1.6.1. Заместитель начальника ЦРО;
1.6.2. Мастер группы по ремонту трансформаторов группы по ремонту трансформаторов ЦРО.
1.6.3. Мастер группы по ремонту трансформаторов электроизмерительной лаборатории ЦРО.
1.7. Мастер группы по ремонту трансформаторов ЦРО находится в непосредственном подчинении у начальника ЦРО.
1.8. Во время отсутствия мастер группы по ремонту трансформаторов группы по ремонту трансформаторов ЦРО (отпуск, болезнь и пр.) его обязанности исполняет заместитель мастер группы по ремонту трансформаторов ЦРО. В период отсутствия заместителя мастер группы по ремонту трансформаторов ЦРО в подразделении (отпуск, болезнь и пр.) мастер группы по ремонту трансформаторов электроизмерительной лаборатории выполняет его должностные обязанности.
1.9. Целью деятельности мастер группы по ремонту трансформаторов ЦРО является своевременная проверка исправности и безопасной эксплуатации оборудования ФИЛИАЛА «ДТЭК КРЫМЭНЕРГО» ПАО «ДТЭК КРЫМЭНЕРГО». Процесс деятельности должен осуществляться с соблюдением требований нормативных актов и локальных актов по охране труда, пожарной безопасности и выполнения требований международного стандарта OHSAS 18001:2007 и ISO 14001:2004.
1.10. Мастер группы по ремонту трансформаторов ЦРО при приёме на работу проходит медицинское освидетельствование и вводный инструктаж по охране труда (ОТ), пожарной безопасности (ПБ), технической эксплуатации (ТЭ) и охране окружающей среды (ООС).
1.11. До начала самостоятельного выполнения работ мастер группы по ремонту трансформаторов ЦРО должен пройти первичный инструктаж на рабочем месте.
1.12. В процессе работы мастер группы по ремонту трансформаторов ЦРО должен проходить:
1.12.1. проверку знаний по ОТ – 1 раз в год;
1.12.2. проверку знаний по ПБ – 1 раз в 3 года;
1.12.3. проверку знаний по ТЭ – 1 раз в 3 года;
1.12.4. обучение в УКК ФИЛИАЛА «ДТЭК КРЫМЭНЕРГО» ПАО «ДТЭК КРЫМЭНЕРГО» по вопросам ОТ – 1 раз в 3 года;
1.12.5. повторный инструктаж по ОТ – 1 раз в 3 месяца;
1.12.6. повторный инструктаж по ПБ – 1 раз в год;
1.12.7. повышение квалификации на курсах с отрывом от производства –1 раз в 5 лет;
1.12.8. практическое обучение по оказанию первой помощи пострадавшим в связи с несчастными случаями – 1 раз в год;
1.12.9. медосмотр – 1 раз в 2 года.
1.13. Рабочем местом мастер группы по ремонту трансформаторов ЦРО является цех по ремонту трансформаторов, который находится на территории ЦРО по адресу ул. Новоселовское шоссе 5, г. Саки.
2. Должностные обязанности
Основными обязанностями мастер группы по ремонту трансформаторов ЦРО ДРС являются:
2.1. Контроль над выполнением плановых заданий ремонта трансформаторов 1-3 габарита согласно Приказа №1.
2.1.2. Руководство мастер группы по ремонту трансформаторами и производственными работниками ЦРО.
2.1.3. Контроль над обеспечением безопасности технологических процессов.
2.1.4. Контроль над обеспечением безопасной организации работ.
2.1.5. Контроль над мастер группы по ремонту трансформаторовами при освоении ими новой техники и передовой технологии в производстве.
2.1.6. Контроль учёта, сохранности, выдачи, приёмки, очистки, регенерации и испытания трансформаторного масла находящегося на территории ЦРО.
2.1.7. Подготовка предложений и контроль выполнения мероприятий по ремонту оборудования, строительной части административных и производственных помещений закреплённых за ЦРО.
2.1.8. Своевременное и качественное составление планов работ, эксплуатационной и отчётной документации.
2.1.9. Участие в проведении оперативного контроля и Дней охраны труда в структурном подразделении.
2.1.10. Участие в проведении селекторных совещаний.
2.1.11. Создание на каждом рабочем месте условий труда в соответствии с требованиями нормативных актов, обеспечение прав рабочих гарантированных законом РФ «Об охране труда».
2.1.12. Обеспечение соблюдения подчиненным персоналом трудовой дисциплины, требований правил и инструкций по охране труда.
2.1.13. Не допущение к работе лиц, которые не прошли в установленные сроки проверку знаний по охране труда и медицинский осмотр.
2.1.14. Принятия мер против присутствия посторонних лиц на территории участка работ, в производственных помещениях и на рабочих местах.
2.1.15. Выявления причин нарушения правил безопасности при выполнении работ, разбирать эти нарушения с работниками и предпринимать меры по недопущению их в дальнейшем.
2.1.16. В ношения предложения о поощрении подчиненного персонала за активное участие и инициативу по выполнению мероприятий, по повышению безопасности условий труда.
2.1.17. Выполнение отдельных поручений Руководителя ДРС в пределах своей
профессиональной компетенции.
2.2. Мастер группы по ремонту трансформаторов ЦРО обязан:
2.2.1. Знать и выполнять требования нормативно-правовых актов по охране труда, правила пользования машинами, механизмами оборудованием и другими средствами производства, использовать средства коллективной и индивидуальной защиты.
2.2.2. Придерживаться требований по охране труда, предусмотренных коллективным договором и правилами внутреннего трудового распорядка Филиала.
2.2.3. Проходить в установленном порядке первичный и периодический медицинский осмотр.
2.2.4. Заботиться о личной безопасности и здоровье, а также о безопасности окружающих людей (в процессе выполнения каких бы то ни было работ или во время нахождения на территории Филиала), сообщить о выявленной опасности непосредственному руководителю или другому должностному лицу.
2.2.5. Сообщать о каждом несчастном случае непосредственно руководителю и принять меры по оказанию доврачебной помощи потерпевшему.
3. Права
Мастер группы по ремонту трансформаторов ЦРО при выполнении своих должностных обязанностей имеет право:
3.1. На все предусмотренные законодательством Российской Федерации социальные гарантии.
3.2. Получать необходимую для выполнения функциональных обязанностей информацию о деятельности организации от всех подразделений напрямую или через непосредственного мастер группы по ремонту трансформаторова.
3.3. Представлять руководству предложения по совершенствованию своей работы и работы Филиала.
3.4. Знакомиться с проектами распоряжений руководства, касающимися его деятельности.
3.5. Подписывать и визировать документы в пределах своей компетенции.
3.6. Принимать участие в совещаниях, на которых рассматриваются вопросы, связанные с его работой.
3.7. Требовать от руководства создания нормальных условий труда для выполнения служебных обязанностей.
3.8. Повышать свою профессиональную квалификацию.
3.9. На другие права, предусмотренные трудовым законодательством Российской Федерации.
4. Ответственность
Мастер группы по ремонту трансформаторов ЦРО несёт ответственность согласно действующему законодательству за:
4.1. Неисполнение или ненадлежащее исполнение своих должностных обязанностей, предусмотренных настоящей ДИ.
4.2. Нарушение трудовой дисциплины им лично и невыполнение правил внутреннего трудового распорядка.
4.3. Нарушение положений, нормативно-правовых актов и организационно-распорядительных документов, требований по охране труда, охране окружающей среды, правил пожарной безопасности в процессе работы.
4.4. Причинение материального ущерба Филиалу в пределах, определенных действующим трудовым и гражданским законодательством.
4.5. Необеспечение сохранности и комплектности всего подотчетного оборудования и программного обеспечения.
4.6. Необеспечение сохранности конфиденциальной информации и/или документов, которые содержат сведения, составляющие коммерческую тайну Филиала.
4.7. Необеспечение соблюдения порядка и условий защиты информации с ограниченным доступом и её носителей.
5. Должен знать
Мастер группы по ремонту трансформаторов ЦРО должен знать:
5.1. Приказы, распоряжения, методические указания и другие руководящие материалы, касающиеся его работы.
5.3. Коллективный договор.
5.4. Правила внутреннего трудового распорядка.
5.5. Положение о ЦРО.
5.6. Настоящую инструкцию.
5.7. Положение о поиске, подборе и адаптации персонала.
5.8. Положение о коммерческой тайне и конфиденциальной информации ФИЛИАЛА « ДТЭК КРЫМЭНЕРГО» ПАО «ДТЭК КРЫМЭНЕРГО».
5.9. Положение Управление документацией и записями, идентификация и доступ к законодательным и другим требованиям системы экологического менеджмента и системы управления охраной труда.
5.10. Положение «О проведении Дней охраны труда» в ФИЛИАЛЕ « ДТЭК КРЫМЭНЕРГО» ПАО «ДТЭК КРЫМЭНЕРГО».
5.11. Положение о добровольной пожарной дружине.
5.12. Положение «Управление средствами визуализации.
5.13. Положение «Аудит безопасного поведения на рабочих местах».
5.14. Положение «Готовность к аварийным ситуациям и ответное реагирование».
5.15. Положение «Комитет по безопасности труда».
5.16. Положение «Безопасность услуг подрядных организаций».
5.17. Положение «Цель и задачи охраны труда».
5.18. Положение «Порядок проведения внутреннего расследования и анализа инцидентов».
5.19. Положение «Об информировании и способах информирования по вопросам охраны труда и охраны окружающей среды».
5.20. Положение «Внутренние аудиты системы управления охраной труда и системы экологического менеджмента».
5.21. Положение «Об идентификации опасностей и оценка рисков в сфере охраны труда».
5.22. Положение «Порядок выдачи и использования специальной одежды, обуви и других средств индивидуальной защиты в ФИЛИАЛЕ « ДТЭК КРЫМЭНЕРГО» ПАО «ДТЭК КРЫМЭНЕРГО».
5.23. Положение «Особые условия безопасного выполнения работ в электроустановках ФИЛИАЛА « ДТЭК КРЫМЭНЕРГО» ПАО «ДТЭК КРЫМЭНЕРГО».
5.24. Положение «Система управления охраной труда в ФИЛИАЛЕ « ДТЭК КРЫМЭНЕРГО» ПАО «ДТЭК КРЫМЭНЕРГО».
5.25. Положение «Об организации пред рейсовых медосмотров водителей а/транспортных средств».
5.26. Положение «Про порядок расследования происшествий в области охраны труда».
5.27. Положение «Компетентность, обучение и осведомленность в вопросах охраны окружающей среды».
5.28. Положение «Про порядок расследования происшествий в области охраны окружающей среды».
5.29. Положение «Система мотивации сотрудников рабочих предприятий в области безопасности труда и охраны окружающей среды».
5.30. Положение «О экспертной комиссии ФИЛИАЛА « ДТЭК КРЫМЭНЕРГО» ПАО «ДТЭК КРЫМЭНЕРГО».
5.31. Положение «Готовность к аварийным ситуациям и ответное реагирование», нормативные акты, введенные в Обществе в рамках внедрения международного Стандарта OHSAS 18001:2007 и ІSO 14001:2004.
5.32. «Инструкцию по оказанию первой помощи пострадавшим в связи с несчастными случаями при обслуживании энергетического оборудования».
5.33. Межотраслевые правила по охране труда при погрузочно-разгрузочных работ и размещении грузов. ПОТ Р М-007-98.
5.34. Правила по охране труда при эксплуатации электроустановок. Утверждены постановлением Министерства труда и социальной защиты Российской Федерации от 24 июля 2013 года № 328н.
5.35. Правила технической эксплуатации электроустановок потребителей. Приказ Министерства энергетики Российской Федерации от 13 января 2003 г. № 6 «Об утверждении Правил технической эксплуатации электроустановок потребителей».
5.36. Межотраслевые правила по охране труда при работе на высоте. ПОТ Р М-012-2000.
5.37. Правила противопожарного режима в Российской Федерации. Постановление Правительства РФ от 25 апреля 2012 г. № 390 «О противопожарном режиме».
5.38. Правила пожарной безопасности для энергетических предприятий. РД 153-34.0-03.301-00 (ВППБ 01-02-95).
5.39. Правила безопасности опасных производственных объектов, на которых используется подъемные сооружения. Утверждены приказом Федеральной службой по экологическому, технологическому и атомному надзору от 12 ноября 2013 г. № 533.
5.40. Правила безопасности при работе с инструментом и приспособлениями.
1.1. Настоящая инструкция содержит основные требования для электрослесаря по ремонту силовых трансформаторов. Каждый электрослесарь должен хорошо знать и выполнять все требования, изложенные в данной инструкции, а руководство цеха обязано создать нормальные условия для работы и обеспечить электрослесаря всем необходимым для безопасного выполнения порученной работы. Лица, нарушившие данную инструкцию привлекаются к ответственности согласно правилам внутреннего трудового распорядка предприятия.
1.2. Для выполнения обязанностей электрослесаря по ремонту трансформаторов допускаются лица, не моложе 18 лет, прошедшие медицинское освидетельствование, прошедшие обучение по соответствующей программе и проверку знаний в квалификационной комиссии.
1.3. К работе с грузоподъемными механизмами могут быть допущены лица не моложе 18 лет, специально обученные, сдавшие экзамены в квалификационной комиссии и имеющие на руках удостоверение.
1.4. Не курить в цехе по ремонту трансформаторов и в местах слива и наполнения масляных аппаратов, вблизи газовых баллонов, ацетиленового /газосварочного/ аппарата, это может привести к взрыву или пожару.
1.5. Проверка знаний электрослесаря производится комиссией цеха:
По охране труда и ППБ 1 раз в год, по технологии работ и производственным инструкциям не реже 1 раза в два года.
1.6. Электрослесарь по ремонту трансформаторов работает по нормированному учету рабочего времени. По распоряжению начальника службы PC, начальника цеха /ст.мастера/ электрослесарь может быть направлен для выполнения работ на любой объект службы PC.
1.7. Электрослесарь по ремонту силовых трансформаторов обеспечивается спецодеждой, спецобувью и средствами защиты в соответствии с действующими нормами.
Электрослесарь по ремонту трансформаторов должен знать:
общие понятия из электротехники;
общие понятия об электрических и электроизоляционных материалах;
методы ремонта силовых масляных трансформаторов с разборкой выемной части и сменой обмоток;
монтаж схем отводов с подключением к вводам и пepeключaтeлям;
методы ремонта и замены поврежденных обмоток, сушки керна трансформаторов индуктивным способом;
наладку вспомогательных механизмов /насосы, вентиляторы и т.п./, а также применять соответствующий инструмент, приспособления, такелаж и грузоподъемные механизмы;
схемы и группы соединения обмоток;
способы сушки и регенерации трансформаторного масла и нормы качества масла;
действующие Правила безопасной эксплуатации электроустановок в объеме согласно приложения № 1;
действующие Правила технической эксплуатации эл.станций и эл.сетей в объеме приложения № 1;
действующие Правила эксплуатации электрозащитных средств используемых при выполнении работ в электроустановках в объеме приложения № 1;
действующие Правила безопасной работы с инструментом и приспособлениями применяемые при монтаже и ремонте энергетического оборудования в объеме приложения № 1;
действующие Правила пожарной безопасности в компаниях, на предприятиях и в организациях энергетической отрасли Украины в полном объеме;
действующие производственные инструкции по ремонту трансформаторов и оборудования, относящиеся к производственной деятельности;
Правила внутреннего трудового распорядка предприятия и действующее трудовое законодательство.
